这一“铁饭碗”大量扩招，月薪上万博士生直接免笔试，很难不心动

如今，拥有一个“铁饭碗”的工作是很多刚毕业的大学生所向往的。但这样稳定、待遇又好的工作，对各方面条件都有严格的要求，另外明年就业的大学生数量较多，因此即便是高学历毕业的大学生也未必可以找到满意的岗位。

而最近2023年军队文职公开招聘引起了很多人的关注。与以往不同的是，军队文职虽然属于部队管理，但是也需要通过政审和门槛才能进入。这与体制内的单位有很多相似之处，不管是在稳定度还是在待遇上都不亚于其他体制内单位。

一、军队文职对硕博学历十分友好，月入2万有编制

军队文职通常一年只公开招聘两次，在学历的要求上，本科生就可以报考。但是因为每年的时间不固定，所以也让很多毕业生错失了机会。而2023年军队文职公开招聘的时间已经公布。从1月13日开始，到1月17日截止，报名时间只有四天，会比较紧凑。

另外，在公开招聘信息上有明确表示，博士或者研究生的薪资待遇是9000元起。这对于一些毕业的年轻应聘者来说很有吸引力，同时今年军队文职岗位也相应增加了3万名额。分别在各地的部队相关单位和档案馆、艺术中心、文工团各地的武装部、医院、法院等。

招聘消息一出来，就有网友讨论学历越高的人待遇会越好，像一些本科生招聘时薪资就低于博士和研究生的月收入了，但总的来说，也算是稳定又体面的工作。更值得高兴的是，这次的军队文职招聘有一部分的岗位是可以不用笔试的，这大大增加了上岸的机会。

二、为何军队文职招考越来越火？

主要原因是因为军队文职的福利待遇。文职人员的福利待遇现在是以现役军人的福利待遇持平的。在工资收入上，文职人员的工资分为基本工资，补贴等等，不同学历薪资上也有一定差距。

很多本科的应届毕业生可以拿到9000元左右，硕士9500元左右，博士1万以上。同时每年文职人员还会进行职称的考核和评选，将按照规定额外发放一个月的奖励。除了这些工资外，还可以通过参加各种活动或其他补助来增加自己的收入。

比如课题分成、科研绩效，还有一些部队提供的各种津贴、教育费用、退休费、扶助金等等。这些杂七杂八的收入加在一起已经远远不止我们看到的那么多了，已经超过了身边很多人。因此，只要在岗位上好好干，那月入两万就不再是梦想了。

除了基本工资外，部队还有住房保障福利。不论是住房公积金还是租房补贴等等，都按照现役军人的标准来严格执行，符合相关条件的人员将会得到部队下发的租房补贴或住房公积金。这在一定程度上解决了年轻人购房、住房的一系列问题。

同时在社会保险方面也参照了国家公务员和事业单位等体制内的办法和比例。医疗保险、工伤险、失业险、生育险等一样都不会少，还可以在所在省机关事业单位进行养老。平时身体不适或在保障期间受伤，军队将免费治疗。

这些条件可谓是非常诱人，此外还有探亲假，体检等等福利。因此很多大学毕业生已经不打算闷头往公务员的道路上使劲了，尽管部队文职工作应聘时有的岗位会对学历、毕业院校进行要求，但难度要比公务员低很多，竞争力也会相对弱一些。

三、大学生报考军队文职，仍然不能忽略政审的存在

很多大学生在报考公务员、事业编、军队文职等岗位时，除了基本的面试，笔试考核之外，最难的还是政审。很多大学生自己表现优秀，笔试成绩也很好，但就是到了政审这一步就存在问题，导致了自己就业的机会大大减弱。

而军队文职也是一样的，虽然对大学生很友好，可是在政审方面也不能有一点放松。但凡考生有一个污点就将被淘汰，没有办法应聘该岗位。毕竟备选者众多，部队还是希望选择一个能力突出，能够独当一面的优秀人才来做好相关工作。

总结：

今年军队文职公开招聘也是给了很多大学生一次就业机会，希望报名的大学生能够发挥自己最大的能力，确保顺利被录取。另外一些刚进入大学的学生们也不要懈怠，好的机会是留给有准备的人，不管是事业编制，公务员还是教师编，军队文职等岗位，提前准备准没错。