世界最难“国考”：当上印度公务员，几乎等于重新投了一次胎

千军万马过独木桥？这是在形容高考？

这句话放在如今的国考上，显然要更为贴切。

毕竟，要说目前的就业行情有多“卷”，就看前阵子，河南财经政法大学举办的校园招聘会。

这个样子...似乎....就差按照专家的建议....去“付费上班”了。

好了，咱们国内情况，就不妄言妄议了。老实说，对于考公拿上铁饭碗的这个人生规划，在世界上的很多国家，都被看作一个相当理想的选择。

比如前些年，有部意大利电影叫做《我去哪儿？》（Quo vado），就用喜剧的手法调侃了意大利体制内铁饭碗。

男主凯科·扎罗内是一位38岁的小公务员，每天的工作轻松又毫无压力——负责颁发狩猎证。

他自小的理想就是“当公务员”。

电影截图

男主小时候就超爱盖章，练习当公务员的“手艺”

而且，他和他爸这两秃头油腻男，因为自己的公务员身份，还总是迷之自信。

后来，受欧债危机影响，扎罗内的部门接到了裁员指标。权衡了很多人选后，领导盯上了身体健康，单身未婚，没家庭负担的男主，决定拿他下手。

可是，扎罗内作为“体制内”的公务员，单位是没法子干净利落的直接辞退他的，弄不好还容易惹上官司，非常麻烦。

那么，最好的选择，当然是给男主尽量多地出“幺蛾子”，逼他辞职啦！

尽管辞职补偿很高，但“意志坚定”的男主，还是不愿放弃铁饭碗，无论被安排做什么，只要能保持公务员的“编制”，他都会坚持下去....

男主被派到非洲食人部落

欧美国家都这样了，那就更甭提社会卷起来不要命的亚洲了。

比如，在韩国民间，公务员素来被称作“神的职业”，也属于相亲市场上，最受欢迎的职业。

2021年的时候，受疫情影响，韩国报考公务员曾创下了一个惊人的数字——当年录取比例为1100：1。

这位24岁的韩国考生竟然已经准备了考公5年，差不多是从大学开始就在准备了

然而，这还不算是“卷”的尽头，同年的印度公务员考试，录取率为1362:1。

2021年10月，印度全国大约有97万人参加了公务员考试（原本是每年6月举行，后因疫情推迟），而实际招录的职位只有712个，算下来，招录比大约是1362:1。

这么看，说印度的公务员考试为全球最难“国考”，可能也不算夸张。

印度公务员考试人山人海的报名现场

在印度，公务员这个职位的回报率，确实也是相当配得上之前那番激烈到魔幻的竞争。

独立后的印度沿用了英国爸爸留下的“文官制”，在其庞大的政府雇员总数多达1700万之众，但这当中的政府公务员，只有5000来人，类似于英国的“高级文官”。

这5000多人，才属于公务员系列，其余的那十几万人，虽然也是政府雇员，却只能算作“办事员”，薪水比公务员低很多，晋升空间小，但工作强度不大，福利也行，贵在稳定和有保障。

一个印度政府“办事员”的工作环境

当然，“办事员”也是要考的，类似于咱们的“考编”。

身份跟“办事员”差不多的，还有印度公立医院的医护人员、公立学校的老师，铁路系统等等，这些“事业单位”的雇员，几乎都是通过“考编”竞争上岸的。

比如2021年，就有120万印度考生围绕着1.5万个公立教师职位展开竞争。

虽然印度的“事业编”考上已经相当不容易，报名和录取比例都很悬殊，但总体上看，难度还是要明显小于“公务员”的。

那么，咱们再接着看那只有5000多个岗位的印度“公务员”待遇。

这些人无论职务高低，任命书均由印度总统亲自签发。

新入职的年轻公务员们还能得到总理的亲切接见

而且，印度公务员工资待遇相当诱人。刚入职的头五年，工资从每个月12万卢比（人民币约1万元）到25万（人民币2万多元）不等，上来就是正科级的待遇，不用从基层科员做起。

此外，还有免费医疗，各类交通补贴、子女补贴、住房补贴、饮食补贴、通信补贴或困难地区补贴等名目繁多的福利项目，甚至到了一定级别，还会有公派的驻家保姆、厨师等等。

公务员退休后，退休金依旧丰厚，并继续享受免费医疗。

而同期，印度大城市的技术工人，平均工资也就折合人民币两千多。

还有那些看起来很体面的管理层“白领们”，薪水也远不及神气的公务员。

比如下图这位，是有“南亚硅谷”之称的，班加罗尔某大型商场的服装部经理，有自己单间的办公室，手下管着100多人。硕士学历，每周单休，上班时间是12:00 AM - 23:00 PM，月薪仅为3.5万到4万卢比（3000-3400人民币）。

而且，跟普通上班族比，印度国家公务员还有名目繁多的休假，除了正常双休日，更有各种探亲假、身心放松假、医疗假以及各类令人目不暇接的传统宗教节庆假等，折算下来，几乎平均每年有一半的时间，都在休假，爽到不行。

另外，作为一名印度公务员，你还被鼓励在职期进修，政府会帮你担负大部分费用，甚至连来回路费都能报销；而如果你是女性，还可以获得2年的全薪育儿假期。

当然，上述这一切，只是明面上的收入。要知道，在2019年的一项匿名调查中，每两个印度人中就有一个承认，他们需要通过贿赂政府职员的方式来办成自己的事情。

那么，作为政府职员里的精英分子，印度公务员的“灰色收入”就可想而知了。

在印度，除了钱和稳定，公务员身份带来的，便是前所未有的尊重。

一旦做了印度的公务员，你自动就成了高人一级的“人上人”，不仅处处受到优待和敬畏，马上成为老家人嘴上那个“别人家的孩子”，在婚恋市场上，更是能享受到皇帝一般的待遇。

以至于在许多印度媒体所报道的励志故事里，那些苦孩子最后打拼成功的结局，除了当上大老板，就是做了公务员。

大家都知道，印度虽然女少男多，但却盛行高额嫁妆的风气。嫁妆不够，在婆家轻则受气挨打，重的可能会丧命。

然而，如果女性是个公务员身份，娘家人不但不用出嫁妆，男方还会倒贴钱送来彩礼。

钦德瓦拉街头，一男子举起一块大牌子现场招亲，要求只有一个： “我要找的女孩必须是个公务员

也正因如此，在印度考公大军中，女性占比是很高的——对于那些受过不错教育的女性来说，与其把父母辛苦攒下的钱做嫁妆送给婆家，还不如拿它去考公务，实现社会阶层的跨越。

即便，这样的尝试，成功率是超级极低的。

考公报名的印度女大学生

走出考场的女生们

对于男性而言，一旦考上公务员，那更是了不得。

在印度，一个中产家庭要想嫁出女儿，差不多需要准备至少460万卢比（大约40万元人民币）的高额嫁妆。如果男方是公务员的话，这笔嫁妆至少还得再翻一倍。

印度2018年申奥电影《倔强的牛顿》（Newton），就讽刺了这一印度社会的普遍现象。

电影中，学霸出身的男主牛顿考上公务员后，因为没有行贿相关人员，结果被分配到了一个不发达而且还有反政府武装活动的偏远地区，但来他家说媒的人还是挤到了大街上。女方的家长，不断提高嫁妆的额度，“竞拍”这个公务员小伙...

《倔强的牛顿》海报

在印度，公务员的身份，不但可以弥合深入人心的“男尊女卑”风气；甚至，连“名亡实存”的种姓制度（印度官方早在1947年独立之时，就在政府层面废除了种姓制度），以及和种姓相关的各种桎梏，都能被一概打破。

通过考公打破种姓和阶级固化， 尽管这条路狭窄至极，又荆棘丛生，但至少能让那些出身卑微印度的年轻人，看到些许奋斗的希望——要能成功“上岸”，几乎就等于他们重新投了一次胎。

可惜的是，他们中的绝大多数，依旧逃不出“寒门难出贵子”的这个循环。最终成功上岸的印度考生，家庭条件普遍都还行。

因为，跟咱们考公、考编差不多，漫长的备考，需要钱，需要家人的大力支持。

有条件的印度家庭，几乎都愿意为了考公而付出一切。

像在巴哈杜尔加尔（Bahadurgarh）市，有个叫乔蒂的女孩连续考了5年，每天学习长达 10 个小时，终于在2021年以第432名的成绩成功上岸。乔蒂爸妈都是医生，他们把乔蒂照顾的无微不至，基本做到了饭来张口衣来伸手。

乔蒂的父亲每天至少阅读三份报纸——这不是他自己解闷，而是在标记重要新闻，以加快女儿对时事的了解。

乔蒂则是他们家的独生女，这在印度，非常罕见。

在印度，“祝你生个女儿”向来被认作是人间最恶毒的诅咒

还有哈里亚纳邦（Haryana）的一位考了多年最终成功上岸的锡克族小伙子，普拉迪普·辛格。为了支援儿子考公，他爸爸曼努吉·辛格不惜卖掉了自家的房子，送普拉迪普去首都新德里接受最顶级的培训。

废寝忘食的学习中

甚至，一些原本就找到了不错的工作，或者社会上已经很有名气的“精英人士”，他们的终极目标，也是考公-上岸，进入体制内。

比如，下图这个小伙子，放弃了谷歌的高薪职位，努力了7年，考上了印度税务局。

还有印度近30年来唯二的奥运金牌得主，阿比纳夫也考了公务员。他老爹是印度最大的射击产品出口商，并不差钱。

这是2016年度的印度小姐艾西瓦娅·希兰。

即便靠着选美小姐的身份，她可以轻松进军时尚和影视界，但西瓦娅·希兰在做了一年多模特后，就开始闭门准备考公了。

她说——“做公务员始终是我的梦想”。

2019年，名校经济专业毕业的西瓦娅·希兰在印度公务员考试中排名第93位，成绩相当不错。

大学时代，艾西瓦娅·希兰还曾获得过“德里校园公主”称号

接着，再简单看看印度“国考”的步骤。

这方面，跟咱们类似，分为初试、主试和面试三个阶段。

但由于报名基数太大，导致三场考试的时间间隔的比较长，通常需要1年时间才能全部走一遍，甚至有的时候，某个特别火爆的岗位得花上2-4年的时间，才能最终敲定人选。

比较“坑”的是，他们的公务员考试不指定具体教材，也不发布历年的考试大纲...

这就让考生们复习起来非常无所适从，同时也催生了大量考试辅导机构。

整个初试涉及的范围包罗万象，有国内和国际时政，更离不开历史，地理，印度经济，心理学，科学，数学，物理，化学，天文，语言、宗教、植物学等等。

经过初试，有多一半的考生会被直接刷掉。

剩下的，还有九场考试等着你，每场足足三个小时。

接下来是面试环境，内容相对具体和专业，有时候你还会面临一些尖锐和敏感议题的发问，特别考验人得综合素质和应变能力。

正装来面试

而且，初试以后的各个环节，印度公务员招考部门都要遵循“平权配额制度”——对低种姓人口有相关的政策倾斜，各部门每年都要招收一定比例的低种姓考生（主要是首陀罗和贱民群体）。

也正因如此，就像前面说得那样，对于出身卑微的印度青年来说，考公几乎成了他们打破种姓、阶级固化的唯一希望，就等于重新投了一次胎。

意外的是，这个原本旨在帮扶弱势群体的政策，还导致了一个怪现象——极为看重种姓高低贵贱的印度人，有时候，为了获得升学或者考公相关的“平权配额制度”优惠，进入体制内，甚至不惜自行降低种姓。

比如，印度北方的贾特人，曾经因为随意通婚，不服从领导，被从刹帝利连降两级成了首陀罗。到了英属印度时代，因为战斗力很强悍，再次被提升为了刹帝利。

没想到，风水轮流转，如今为了争取当代印度政府的“平权配额制度”，他们又开始闹腾，要以首陀罗身份享受优惠政策....

从这也能看得出来，印度人对考公之狂热，考公在印度，似乎真的就是宇宙尽头了。