银行校园招聘报名费是多少？

问：银行校园招聘报名费是多少？

　　银行招聘通常是不向考生收取报名费的，校园招聘及社会招聘，在各个招聘环节都不会向考生收取考试费用。

　　在银行招聘考试期间遇到任何要求缴费的情况，考生应该第一时间与招考单位联系确认消息的真实性，避免上当受骗。在招聘公告中，银行往往也会对考试费用进行说明，通常是在公告的最后，注明“此次招考不向报考人员收取任何费用”，考生在报名前可以详读公告，做到心中有数。

1.银行校园招聘流程及注意事项 篇一

　　首先是通过网投进行资格审核的，然后会有笔试通知。笔试通过后有一面、二面的面试，再后来就安排实习的部门，经过实习期后进行上岗考试合格的留下成为正式签约员工。（其实在实习期内行里就已经与实习员工签订了劳动合同了，一般安排实习后都没有问题的都会成为正式员工的。）

　　银行校园招聘及社会招聘不以任何理由在各招聘环节收取考试费用（个别除外），如考生在银行校园招聘中遇到向考生收取考试费用的情况，不要轻信，应第一时间与该银行工作人员进行确认，并详细询问招聘有关细则。

2.银行校园招聘的职位类型 篇二

　　指坐在柜台里面办理业务的员工。一般分为对公柜面（低柜）和对私柜面（高柜）。

　　1）对公柜面：专做公司业务，主要工作内容是开县和接收支票、本票、贷记凭证等，不接触现金，一般数额较大。

　　2）对私柜面：银行常见的储蓄柜台。

　　（二）客户营销类

　　发掘公司及个人潜力客户，维持客户关系，营销各类金融产品及服务，满足客户需求。分为对私客户经理和对公客户经理。

　　1）对私客户经理：即零售客户经理，主要工作内容是推销理财产品，做个人贷款等。

　　2）对公客户经理：主要做公司信贷业务。

　　（三）产品维持类

　　分析客户与市场需求，设计产品与服务方案，制定并开展营销活动。

　　（四）风险控制类

　　预防与控制信用风险、市场风险和操作风险，监测市场风险指标，管控运行风险，常与银监局、人民银行等部门打交道。

　　（五）信息科技类

　　开发和应用测试软件，安装和维护硬件系统，为银行办公提供后台支持。

3.银行的职业规划 篇三

　　对于有社会资源的人来说，走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说，进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错，这些部门都具有很大的权力，但是需要的人脉资源相对较少。

　　一般来说，有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线，如果你具有较高的综合管理能力，具有领导的潜质，可以选择走行政路线，从专业上来说不必很专，但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等，具有较强的专业性要求，适合专业能力较强的人。市场即客户经理岗位，适合有开拓精神，喜欢与人沟通的人，拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。