这段文本的概括如下： * 招考对象：应届毕业生，包括2023年毕业以及2021、2022年毕业后未就业的人员。 * 招考条件： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德； 3. 年龄35周岁以下； 4. 具备岗位要求的专业背景和能力； 5. 对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可实施“容缺后补”机制； 6. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质； 7. 符合回避的有关规定； 8. 具备招聘岗位所规定的其他条件。 * 招考程序： 1. 发布招聘公告； 2. 报名与资格审查； 3. 资格复审； 4. 考核，采用答辩面谈的方式进行考核，主要考核岗位专业知识、业务能力、综合素质和语言表达能力等； 5. 体检，按职位招考人数1:1的比例，确定参加体检人员名单； 6. 考察，全面了解拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况； 7. 公示，接受社会监督； 8. 聘用与备案； 9. 待遇，事业编制职工，工资、福利待遇执行国家和天津市有关事业单位工作人员标准。 * 纪律与监督：本次招聘工作全程接受相关部门及社会监督。