这是一则关于招聘事业单位工作人员的公告。招聘岗位、人数及条件详见附件1。招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核测评，综合评定，择优聘用的方式进行。招聘对象为博士研究生及以上高层次人才和特殊人才，可不受招聘人数与符合岗位招聘条件报名人数比例限制，经考核、考察和体检，符合直接引进条件的，按相关程序报市人社局核准后办理考核直聘手续。应聘人员需要符合招聘岗位的学历、专业和其他招聘条件等，年龄应在18至35周岁，具有副高级职称的可放宽至40周岁，博士研究生年龄在45周岁以下。招聘过程中，包括发布公告、报名、资格初审、面谈考核、资格复审、考核测评、签订就业协议、体检、考察、确定拟聘人选、公示拟聘人员名单、办理聘用手续等环节。应聘人员需要诚信报考，杜绝浪费考试资源，如出现拟聘人员放弃聘用资格或未在规定时间内报到等违约情形，招聘单位将按协议约定追究应聘人员违约责任。此外，还对学历、学位证书效力、报考人员关注招聘信息和联系电话畅通、专业设置、违约情形等进行了解释说明。最后，公告由景洪市卫生健康局负责解释。 以上是对该文本内容的概括。