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不被允许休息的打工族,空窗期好比“犯过大错”,面试直接被拒

本文主要讨论了当代年轻人面临的就业压力和空窗期的问题,很多人认为在就业方面存在着“你不干有的是人干”的现象,导致了就业门槛的提高,对大学生的履历要求有些极端。此外,空窗期被视为一种“不上进”的代言词,甚至像“罪责”。文章呼吁更多人变得淡定些,不跟风,或许所有人都能轻松很多。最后作者强调,实事求是和随机应变,没有绝对。毕业生求职时,可以适当进行优化,但关键问题不宜说谎。
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