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7000多家央国企开启招聘,看到门槛大学生很无奈:原来是我不配了

这篇文章主要讨论了大学生就业问题及其解决方案。文章指出,随着大学生数量的增加,就业难度加大,很多大学生找不到理想的工作。文章分析了大学生就业难的原因,包括就业市场饱和、企业挑选底气、学历贬值、政审要求等。同时,文章也提出了一些解决方案,如制定职业规划、总结失败经验、优化个人简历、积极参加招聘会等。最后,文章讨论了大学生就业难的一部分原因是出在大学生自己的身上,建议大学生要脚踏实地,不要好高骛远,从基层工作做起。文章结尾提出问题:对于大学生的求职现状,你有什么想说的?作者鼓励大家积极参与讨论。
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