该文本是一份关于公开招聘事业单位工作人员的公告，主要介绍了招聘方式、原则、岗位及人数、招聘对象及条件、招聘程序和其他事项等。以下是概括内容： 招聘方式：本次招聘工作采取面向社会统一招聘方式进行。 招聘原则：坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则。 招聘岗位及人数：本次招聘岗位为永年区乡镇全额事业编制工作人员，共60名。其中限“高校毕业生”报考岗位30名，定向招聘岗位6名。 招聘对象及条件：应聘人员应具备以下基本条件： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守宪法和法律； 3. 具有良好的品行和职业道德； 4. 具有国家承认的大学专科及以上学历； 5. 年龄在18周岁及以上（2005年10月30日以前出生，含当日）、35周岁及以下（1987年10月30日以后出生，不含当日）； 6. 适应岗位要求的身体条件； 7. 具备岗位要求的其他条件。 此外，还明确了不在招聘范围人员、不得应聘人员和回避规定等。 招聘程序包括发布公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选择岗位和聘用等步骤。报名方式为网上报名、网上资格初审、网上缴纳报名考务费，每名报考人员只能报考一个岗位。笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验两科。达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘计划人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的职业道德、组织协调、决策分析、心理素质、仪表仪态、言语表达等基本素养以及综合分析能力、逻辑思维能力和岗位相关专业知识等。 公告还说明了其他事项，包括考生联系方式、资格审查贯穿招聘工作全过程、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班、考生须保持通讯畅通等。同时，公告还提供了政策咨询电话和监督举报电话，以方便考生了解和反映问题。 以上就是对这份招聘公告的概括。