这是一份关于招聘事业单位工作人员的公告，具体内容如下： 一、招聘岗位需求计划：本次计划招聘事业单位工作人员共计3名。 二、招聘条件： 1. 学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上学历； 2. 专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为准； 3. 毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2023年10月31日前取得； 4. 年龄计算截止时间为2023年12月1日（含当天）； 5. 岗位所需的其他条件。 同时需要注意以下情况： * 不得报考的人员：不符合岗位招聘条件的人员、在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等。 * 报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 三、报名程序和方法： 1. 实地报名与网上报名相结合的方式进行； 2. 报名时间、地点、材料等详细信息在后续公告中另行通知； 3. 需要填写报名登记表，并提供有效二代身份证、毕业证、学历（学位）证书、相关证书等材料的原件及复印件。 四、考试： 考试采取笔试与面试相结合的方式，总成绩为100分，笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 五、考核与体检： 根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定考核对象。考核合格者方可参加体检，体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。 六、公示及聘用： 根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，并在官方网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的不予聘用，所空名额不再递补。经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续。 七、注意事项： 1. 本次招聘所有信息通过官方网站发布，报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息； 2. 凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、考核、体检等，均视为自动放弃考试、聘用资格； 3. 违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 以上就是这份招聘公告的主要内容，如有疑问，可以拨打公告中的联系电话咨询。