吉林省梨树县教育局发布教育类急需紧缺人才引才计划，主要针对应届毕业生和研究生在校生，提供编制岗位和相关待遇。计划引进教育类急需紧缺人才共涉及岗位12个，计划引进人数为40人。要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，热爱教育事业，具有适应岗位要求的身体条件。年龄在18周岁以上，35周岁以下。具体岗位及条件详见附件。 报名条件包括基本条件、引才条件和不得报考情形。引才条件包括应届毕业生和研究生在校生的学历、学位、教师资格证书的要求。应聘者需在规定时间内通过报名系统报名，并提交相关材料，包括学历学位证书、教师资格证书、身份证、普通话证书等。 报名审核通过后，应聘者需要参加笔试和面试。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试采用试讲和答辩形式进行。 体检和考察环节从面试成绩高分到低分按引才岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生面试成绩相同的，以试讲成绩高者优先。体检和考察合格后，拟引进人员名单在梨树县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。 被引进人员将享受编制待遇、工资待遇和合同履行等政策待遇。同时需要注意相关规定和要求，确保资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节发现不符合引才资格条件或弄虚作假骗取资格的，将取消其引进资格，问题严重的追究相关责任。 公告中还提供了相关附件，包括报名表、资格条件一览表、在校证明等文件，供有意向的应聘者下载填写并提交。 以上是对该引才计划的概括说明。