事业单位公开招聘公告及注意事项： 根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等文件要求，结合工作需要，经研究同意，2023年我区部分事业单位面向社会公开招聘13名工作人员。 招聘原则及办法： 按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名，集中笔试，分类面试，严格考核，择优聘用的办法。主要程序为：发布公告—网上报名—打印准考证—笔试—资格初审—面试—资格复审—体检—考察考核—确定拟聘用名单—公示—报批—办理相关聘用手续。 招聘岗位、职数及考试方式： 见附件1《永州市金洞管理区2023年事业单位公开招聘岗位表》。 报考条件： （一）应聘人员必须具备下列基本条件： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律； 3. 具有良好的品行和职业道德； 4. 具有履行招聘岗位职责的专业或技能条件； 5. 适应岗位要求的身体条件； 6. 符合招聘岗位的其他条件。 （二）专业、年龄、学历及其他要求： 1. 专业要求：报考人员专业要求见《永州市金洞管理区2023年事业单位公开招聘岗位表》。本次招聘岗位专业要求参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。 2. 年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上出生年月日为准，年龄30周岁以下（1992年11月1日后出生）。 3. 学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招聘职位。 4. 其他要求：择业期内未落实工作单位的高校毕业生指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。各职位的其他具体要求见附件《永州市金洞管理区2023年事业单位公开招聘岗位表》。 不得报考情形： 不得报考的情形包括曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人等。此外还包括列为失信被执行人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 招聘程序及要求： 网上提交报名信息：在规定的时间内提交报名信息，并上传本人免冠正面电子证件照片。网上报名信息需注意的事项包括但不限于填写真实个人信息、选择符合条件的职位、维护个人填报的信息、阅读并签订诚信考试书等。同时需注意报名信息的修改与更改、报名序列号的维护、资格初审的时间和地点等事项。 打印准考证：成功提交报名信息的考生可自行下载并打印准考证。打印准考证后需注意笔试的时间、地点和其他相关事项。 笔试：笔试内容为《公共基础知识+写作》，开考比例原则上不得低于3:1。笔试科目有缺考的考生不得列入面试对象。笔试成绩公布后将进行资格初审。 面试：面试对象为资格初审合格人员。如面试对象达不到招聘职位计划2:1比例的，则按实际人数确定，最低不低于1:1。面试内容与方式主要测评考生的政治社会意识、综合分析能力、协调沟通能力与应急处置能力等。面试成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算。 成绩合成与排名：考试综合成绩实行百分制，按笔试占60%、面试占40%合成，并从高分到低分择优纳入考核。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。 体检和考察考核：根据考试综合成绩由高到低等额确定体检和考察考核人选。体检和考察考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。资格审查贯穿整个