这段文本主要介绍了福建福州引进生选拔政策待遇与管理培养的相关内容。其中包括岗位安排、工资待遇、引进补助和其他待遇等方面。具体来说，博士选聘为市管国有企业副总经理，签订4年服务协议；硕士选聘为市管国有企业总经理助理，签订5年服务协议，并由市委组织部安排到党政机关或国有企业基层一线和吃劲岗位培养锻炼。在任期满后，根据需要安排到党政机关或国有企业同职级岗位。博士引进生聘任期间原则上参照市管国有企业副职领导薪酬，税前年薪35万元；硕士引进生聘任期间原则上参照市管国有企业中层正职领导薪酬，税前年薪20万元。此外，符合条件的还可以申请享受购房补助，并认定为福州市D类人才等其他待遇。