辽宁职业学院2023年面向社会公开招聘工作人员计划信息表的招聘对象为符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。招聘基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；年满十八周岁，具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。招聘方式为考试考核方式。招聘工作步骤包括发布招聘信息、报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示与聘用等环节。招聘过程中，严格执行纪律和规定，秉公办事，严禁弄虚作假和徇私舞弊，接受监督部门和社会监督。 报名时间从2023年12月4日开始，至2023年12月18日结束。报名方式为网上报名。应聘者需逐项填写个人报名信息，并将佐证材料上传至“提交佐证资料”选项栏。审核通过的应聘者将通过站内短消息通知。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格（考试和应聘资格）。 考试考核分为笔试和面试。笔试分为1个考试科目，注重职业素质与能力。面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。总成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在我单位网站公布。体检和考察环节中，如出现不合格或放弃等情况，将按照总成绩从高到低的顺序递补。 本次公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为1年），试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 报名咨询电话和纪律监督电话提供了相关咨询和监督方式，方便考生和监督部门联系和监督。 总的来说，这是一则关于辽宁职业学院面向社会公开招聘工作人员的公告，招聘对象为应届毕业生及社会在职、非在职人员，招聘过程严格遵守纪律和规定，接受监督，并公布了报名方式和相关流程。