这篇文章主要是关于宿迁市洋河新区公开招聘专任教师的公告，公告内容包括招聘对象条件、招聘工作安排、考试成绩计算方式、面试流程、体检和聘用程序等。以下是概括： 1. 招聘对象条件：需要具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，具有良好品行等条件，并符合具体的年龄、专业等条件。同时，有下列情形之一的不能报考：现役军人、正在接受纪律审查和监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的，被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的等。 2. 招聘工作安排：公告发布、现场报名和资格审核、笔试、面试、考察、体检和公示聘用等步骤。 3. 考试成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×30%+演课成绩×70%，直接进入面试环节的岗位，总成绩=演课成绩。面试成绩采用百分制，采用去掉一个高分、一个低分后求剩余考官打分平均值的方式计分。 4. 面试流程：面试包括演课形式，面试合格线为60分。 5. 体检和聘用程序：考察合格人员作为体检对象，在宿迁市洋河新区管理委员会网站上公布拟聘用人员名单，公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，办理相关聘用审批手续。 6. 纪律与监督：本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。 这篇文章的主要目的是确保招聘过程的公正性和透明度，同时保证应聘者的权益。如有违反者，将按有关规定予以严肃处理。