长沙县公开引进教育人才（第二批）公告。公告主要介绍了引进原则、引进单位及计划数、人员管理、报考条件、引进程序、相关待遇、组织与监督以及其他事项。 一、引进原则：德才兼备、公开、平等、竞争、择优。 二、引进单位及计划数：长沙县第一中学等学校共26个岗位，计划引进94人。 三、人员管理：列入相应单位全额事业编制，实行合同聘用制管理。 四、报考条件： 1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或技能条件。 2.资格条件： （1）学历学位要求：具有研究生学历、硕士及以上学位或本科学历学士学位的公费师范生； （2）年龄要求：28周岁以下或具有博士研究生学历学位的可放宽至32周岁； （3）专业要求：具有与报考岗位相符的专业或技能； （4）教师资格证要求：具有教师资格证； （5）普通话等级证要求：具有相应的普通话等级证书。 3.不得报考引进岗位的情形：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员等。 五、引进程序：发布公告—报名—资格初审—适岗能力评价（或直接进入资格复审）—试教—面试—选岗、签订相关协议—体检—考察（含资格终审）—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事编制手续。 六、相关待遇：提供带薪见习岗位，给予生活补贴。符合长沙县教育人才引进培育政策的可享受相关待遇。 七、组织与监督：由组织部、编办、人社局和教育局等单位共同参与，长沙县纪委监委全程监督，同时欢迎社会各界监督。 八、其他事项：报考咨询、技术支持，以及公告的负责解释。 以上是对该公告的概括。