教育系统“青年优秀人才引进计划”选调公告 为加快建设新时代社会主义现代化教育强市，加强青年教师队伍人才储备，潍坊市决定组织实施教育系统2024年“青年优秀人才引进计划”，公开选调一批优秀毕业生。全市教育系统共计划选调377名，选调职位分A、B两类，其中A类面向第二轮“双一流”建设高校毕业生，B类面向省部共建师范类高校和省属重点师范类高校毕业生。 资格条件： 1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3. 政治素质好，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。 4. 身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。 5. 能够适应职位需要，具有符合职位要求的工作能力。 6. 截至2023年12月1日，年满18周岁。大学本科生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。年龄计算精确到日。 7. 报考人员须为2024年大学本科及以上学历应届毕业生，且满足下列条件之一： * 第二轮“双一流”建设高校2024年应届毕业生； * 省部共建师范类高校2024年应届毕业生，且为中共党员； * 获得省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛一等奖的省属重点师范类高校2024年应届毕业生，且为中共党员。 选调程序： 1. 网上报名：报名时间为2023年12月1日9:00-12月10日17:00。采取网上报名方式进行，报考者通过“灯塔-潍坊党建在线”网络平台登录报名网站提交报名申请并打印报名资料。报考者必须使用有效居民身份证进行报名，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。 2. 考试：面试和笔试方式实施考试。面试合格分数线内根据面试成绩按照选调计划1:3的比例确定笔试人选；面试成绩即为综合成绩；综合成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据综合成绩按照选调计划1:1的比例确定体检考察人选。如选调计划最后1名综合成绩并列，则组织加试确定体检考察人选。 3. 体检和考察：根据职位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对考察人选是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照人民检察院、教育部、公安部《关于印发<关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>的通知》（高检发〔2020〕14号）要求，对考察人选的性侵违法犯罪信息进行前置查询。按照中央和我省关于人事档案工作的有关规定，对考察人选的档案进行严格审查。 管理培养： 试用期管理：试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。 有关待遇：纳入事业编制，按规定确定工资薪酬；符合条件的博士研究生、硕士研究生和本科生购买首套住房的，分别一次性给予30万元、12万元、8万元购房补贴；纳入保障范围、符合条件的可享受相应人才政策有关待遇。 本公告未尽事宜由中共潍坊市委组织部、中共潍坊市委机构编制委员会办公室、潍坊市人力资源和社会保障局、潍坊市教育局负责解释。