招聘原则：公开、公平、竞争、择优和德才兼备。 报考条件： 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律； 3. 具有良好的品行和职业道德； 4. 具备岗位所需的专业条件； 5. 适应岗位要求的身体条件； 6. 其他要求（见附件）。 不能报考人员： 1. 现役军人； 2. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 3. 尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员； 4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 5. 报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位； 6. 不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名； 7. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； 8. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 招聘岗位及要求：详见附件。 报名时间、方式、资格审查及要求： 1. 自XXXX年XX月XX日XX时起至XX月XX日XX时止。 2. 现场报名方式进行，不接受委托报名，须本人持有效身份证、户口簿、学历证书、所报岗位要求相关的资格证原件和复印件等资料到报名地点现场报名，并现场摄像。每个考生只能报考一个岗位，如发现同时报考两个以上岗位者，取消其考试资格，不再另行通知。报名者必须自觉遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》要求，并在报名时作签字。 考试和面试： 1. 笔试实行百分制（按四舍五入保留小数点后两位数字），笔试成绩占综合成绩的60%。有效报名人数与招聘岗位计划数的最低比例原则上不得低于3:1。降低开考比例或实际参考人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩需达60分及以上或本次公开招聘笔试所有参考考生的笔试成绩平均分及以上方可进入下一环节。 2. 面试实行百分制（按四舍五入保留小数点后两位数字），占综合成绩的40%。面试方式:采取结构化面试的方式进行。如同一岗位实际参加面试人选未达到1:2比例时，不核减招聘岗位计划数，但该岗位报考人员面试成绩需达到70分及以上方可进入体检环节。 3. 体检和考察：按照笔试成绩、面试成绩确定的比例折算综合成绩，根据招聘岗位计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照公务员录用标准执行，并进行毒品毛发检测。如出现体检不合格者，可按照综合成绩从高到低递补一次。 4. 其他：整个招聘过程由纪检监察部门全程监督。 注意事项：请保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅可能会造成无法联系到本人的情况，一切后果由本人承担。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 以上是对您提供的文本内容的概括，如果您还有其他问题或需求，请随时提出。