合肥理工学院招聘原则为公开招聘和考试考察，招聘人数为50名，岗位和专业条件见附件。招聘对象为海内外优秀博士（后）及高层次人才，需具备较高的学术水平、较强的团队合作精神和良好的思想政治素质。年龄要求根据应聘者学历、职称和海外经历等因素而定，一般教授（正高）年龄不超过50周岁，博士年龄不超过35周岁，特别优秀博士（后）、具有海外经历者可放宽至40周岁以下。同时，应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。招聘程序包括报名、资格初审与复审、考核、心理健康测试和体检、考察等环节，根据最终成绩从高到低等额确定进入体检、考察环节。 招聘的博士及高层次人才除薪酬待遇外，还享受学校提供的条件建设与科研启动费、安家费等优惠待遇。报名时，应聘人员要仔细阅读诚信书，提交的申请材料应当真实、准确。未按规定时间报到入职的人员或违反公开招聘规定的人员将被取消聘用资格。招聘的博士及高层次人才在聘期内实行聘期目标考核，签订聘期协议书。 该公告由合肥理工学院人才招引领导小组负责解释。如需了解更多信息，可查看附件或联系相关负责人。