滁州城市职业学院公开招聘人事代理人员公告 一、招聘原则 1. 面向社会、公开招聘； 2. 考试考察、择优聘用。 二、招聘计划 滁州城市职业学院计划面向社会公开招聘人事代理人员36名。招聘计划（岗位）等信息于2023年12月12日起在滁州城市职业学院网站发布。 三、招聘待遇 本次招聘人员以人事代理方式聘用。在聘期内，参照在编人员工资标准核定工资，并依据岗位职责、内容及考核情况等核发校内津贴及相关福利、奖金。参照在编人员享受基本一致的晋职晋级、进修培训等有关待遇。 四、招聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍； 2. 遵守国家宪法和法律，具有良好的品行； 3. 具有适应岗位要求的身体条件； 4. 具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件； 5. 符合招聘岗位要求的年龄、专业、工作经历、政治面貌等条件。 五、网络报名 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为滁州城市职业学院网站。报名时间为2023年12月21日9:00至12月27日23:00，逾期不再补报。 六、笔试科目 滁州城市职业学院公开招聘人事代理人员笔试科目两科。其中： 1. 岗位代码202302001―202302015、202302024―202302029笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育综合知识》； 2. 岗位代码202302016―202302023笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。 七、资格复审 资格复审依据本《公告》规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件，学历（学位）证书（须在资格复审前取得），招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件及报名资格审查表等材料。 八、专业测试 专业测试根据招聘岗位要求采取试讲、技能操作等形式进行，具体办法在专业测试实施方案中公布。专业测试分值为100分，专业测试成绩当场向报考人员宣布。为确保用人质量，专业测试成绩设置最低控制合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一环节。 九、成绩合成和体检考察 按照各岗位专业测试人员的考试最终成绩由高分到低分顺序与对应岗位数1：1的比例确定参加体检和考察对象。如出现考试最终成绩相同，以专业测试成绩从高分到低分排序。根据体检考察结果，确定拟聘用人员，并在滁州城市职业学院网站公示7天。 十、公示和聘用 对体检考察合格的拟聘用人员，在滁州城市职业学院网站公示7天。公示无异议的，根据组织人事处通知到校办理报到手续。拟聘用人员与学校签订试用期合同，合同期限为两个月，试用期满进行考核，考核合格的签订正式聘用劳动合同；考核不合格的取消聘用资格。 十一、有关事宜 本公告由滁州城市职业学院负责解释。有关资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息将在滁州城市职业学院网站上公布，请考生及时关注。如有问题，请拨打公告中提供的咨询电话。 十二、附件 1. 岗位计划表； 2. 报名资格审查表； 3. “服务基层项目人员”情况登记表。