普洱市特殊教育学校2024年急需紧缺人才招聘公告 一、学校简介 普洱市特殊教育学校始建于1990年，是一所集义务教育、职业教育为一体，担负着全市残障儿童的文化知识教学及技能培训的教学任务，以听障、视障、智障三类残疾儿童少年为主要教育对象。学校总占地面积31.5亩，校舍总建筑面积达14374.24平方米，拥有现代化塑胶操场、康复训练室、多媒体教室、微机室、律动室、语训室、图书室、刺绣室、工艺美术室、茶叶包装室和学生实训基地等设施。学校实行寄宿制人性化管理，学生学习、生活服务设施完备。 二、招聘岗位及人数 2024年普洱市特殊教育学校共招聘专技人员2名，其中： 1. 学前教育教师1人； 2. 特殊教育教师1人。 三、招聘对象和条件 1. 招聘对象为普通高等院校本科及以上学历（学士及以上学位）师范类应届毕业生，同等条件下公费师范生优先聘用； 2. 非师范类院校硕士研究生及以上学历学位人员，根据学业水平、奖惩情况等因素且符合学校岗位要求的经招聘领导小组同意也可报考相应岗位； 3. 应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业要求、学历学位和其他岗位条件； 4. 年龄条件为18周岁及以上（2005年12月1日及以前出生）、35周岁及以下（1988年12月1日及以后出生）。 四、招聘程序 1. 发布公告：在普洱市人民政府网“通知公告栏”发布招聘公告。 2. 报名方式及时间：本次招聘采取现场报名的方式，考生自行下载填写《普洱市教育体育局直属学校2024年急需紧缺人才招聘报名推荐表》，每位考生限报一个岗位，重复报名、不符合招聘对象、招聘条件及具体岗位需求的视为无效报名。现场报名时间地点和所需材料详见补充公告。 3. 资格初审：由招聘领导小组综合考虑毕业院校、学历学位、学业水平、奖惩情况、经历业绩等因素以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核。经资格初审合格，按照岗位招聘人数与进入面试人数不低于1:2的岗位招考比例确定面试人选。如达不到比例的岗位，原则上取消岗位面试，如需继续开考的按程序报急需紧缺人才招聘领导小组同意，并向人力资源和社会保障局备案后可适当放宽开考比例。面试时间和地点将在官方网站上公布。 4. 面试：特殊教育岗位采用模拟课堂教学和面谈的方式进行；学前教育岗位采用模拟课堂教学和专业知识测试的方式进行。面试成绩为终成绩，面试成绩低合格分数线为80分，面试成绩未达低合格分数线的不得参加面试后续招考程序。在面试成绩合格人员中根据岗位面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1:1的比例确定参加面试后续招聘程序人员。 5. 签订就业意向协议：通过面试的考生根据招聘岗位数，按照成绩从高到低排名顺序，等额确定并当场按规定与学校签订就业意向协议（含补充协议）。 6. 资格复审、考察和体检：在签订就业意向协议后，考生需提供相关证件原件进行资格复审，通过后由招聘单位进行考察，并指定医院进行体检。体检标准和流程参照公务员录用标准执行。 7. 公示和聘用：根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在普洱市人民政府网进行公示，公示期满后无异议者办理聘用手续。 8. 其他事项：请各位报考人员主动关注招聘信息，保持通讯畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果由本人负责。考生应对自己报名时填写的信息负责，如有弄虚作假行为，一经查实，即取消聘用资格。 此公告由普洱市特殊教育学校和普洱市教育体育局负责解释。 希望以上回答对您有所帮助。