根据公司经营发展需要，吉农高新公司玉米分公司面校园及社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　此次招聘共3个岗位，计划招聘12人，具体见“吉农高新公司吉农玉米分公司招聘信息表(附件1)”。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行。

　　2.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的学习能力和创新能力，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力。

　　3.身心健康，具有良好的心理素质和能够履行职责的身体素质。

　　4.未受到过党纪政纪处分。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等条件，具体详见吉农高新公司吉农玉米分公司招聘信息表(附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　拟聘任人员薪酬待遇按照吉农高新公司薪酬和绩效考核相关制度执行，试用期间的工资为相同岗位工资的80%。缴纳“五险一金”，提供员工宿舍及食堂。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间、方式及初审：

　　1.报名时间：2023年12月18日8:30―2023年12月22日16:30止，报名者每人限报一个岗位。

　　2.报名方式：应聘人员填写“吉农高新公司公开招聘报名表（附件2）”发送至吉林吉农高新公司招聘邮箱（jngxrlzyk6283282@126.com），文件名命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。

　　3.人力资源科对照招聘岗位任职资格及相关要求对应聘人员进行初审,择优确定入围人员。

　　（二）初审合格应聘人员进行面试

　　1.综合能力测评（60%）主要测试考生的仪表举止、思想观念、职业素养以及逻辑、思维、语言沟通、计划组织、人际合作、处理实际问题等方面的能力。

　　2.专业能力测评（40%）用人部门根据岗位职责及专业需求于面试前一天准备面试题目，试题要与岗位要求一致。面试试题的命制在全封闭环境下进行，由纪检监察科对试题的命制、打印、密封、保管等工作全程监督。

　　（三）综合成绩公示

　　人力资源科汇总综合成绩在吉农高新公司公示5个工作日。

　　（四）录用

　　综合成绩公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，体检及复审合格的人员，经总经理办公会审批后公布招聘结果，人力资源科按相关规定办理录用手续。

　　五、其他事项

　　应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任。有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

　　1.报名所填信息与实际情况不符的;

　　2.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;

　　3.应予取消资格的其他情形。

　　附件>>>

　　1.吉农高新公司玉米分公司招聘信息表

　　2.吉农高新公司公开招聘报名表

　　联系人：孙女士     

　　联系电话：0434-6283282

　　吉林吉农高新技术发展股份有限公司人力资源科

　　2023年12月18日

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