一、招聘部室、岗位及人数

　　具体招聘部室、岗位及人数详见下表：


　　二、招聘条件

　　1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的事业心、责任心和开拓进取精神；

　　2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献，遵纪守法、品行端正，无违规违纪违法等不良记录；

　　3.具备积极向上的精神风貌，志愿从事金融行业工作，身体健康，能承受一定的工作压力；

　　4.年龄35周岁（含）以下（1988年1月以后出生）；

　　5.硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位；

　　6.具有国有大行总行、国际知名会计师事务所工作经历者可适当放宽专业条件；

　　7.符合晋商银行亲属回避相关规定；

　　8.各岗位具体工作职责、专业条件相关要求详见附件。

　　三、招聘流程

　　1.发布招聘公告；

　　2.简历筛选及资格审查；

　　3.组织面试；

　　4.体检及背景调查；

　　5.公示及录用。

　　四、用工形式及待遇

　　1.录用后与我行签订正式劳动合同，试用期为三个月；

　　2.五险一金及企业年金、补充医疗保险、带薪休假、职工体检等福利待遇，以及有竞争力的薪酬待遇和发展空间。

　　五、报名须知

　　1.报名人员请于2024年1月14日下午6：00前通过系统（https://vip.liepin.com/3316839）进行报名；

　　2.请严格按照填表要求填写，务必详细填写本人学习及工作经历，并附彩色免冠照片；

　　3.应聘者应准确、完整填写简历及相关资料信息，保证信息完整性和真实性，如发现与事实不符，我行有权取消其应聘资格；

　　4.我行在招聘过程中不收取任何费用，应聘人员需提高警惕，谨防受骗；

　　5.资格审查工作贯穿招聘全过程，在各环节发现应聘人员不符合条件的，均可取消面试资格或录用资格;

　　6.我行对本次招聘工作享有最终解释权。

　　附件>>>

　　晋商银行2024年总行部室社会招聘岗位工作职责及要求

　　晋商银行股份有限公司

　　2024年1月8日

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