我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措，以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态，推动金融回归本源，形成金融服务现代化新范式。

　　浙商银行武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家一级分行，于2015年12月29日正式开业。成立以来，武汉分行不忘金融初心，牢记行业使命，紧紧围绕总行的经营发展战略，创新运用区块链、物联网等专利技术，深化产业链供应链金融服务，在全力支持湖北经济发展的同时，实现了规模、效益、质量和特色的均衡发展，资产质量保持优良。

　　因业务发展和人才储备需要，浙商银行武汉分行现面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加入。

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

　　（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

　　（三）大学本科及以上学历；

　　（四）原则上应聘分行部门及支行负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；

　　（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

　　（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

　　（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

　　（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

　　二、报名方式

　　（一）官方网站：登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn，点击“社会招聘”，在线投递简历；

　　（二）微信公众号：扫码关注“浙商银行”微信公众号，点击“招聘&服务”-“社会招聘”，在线投递简历；


　　（三）手机银行APP：扫描下方二维码，下载“浙商银行”APP，搜索“招聘”，点击“社会招聘”，在线投递简历。


　　三、简历接收截止日期

　　2024-03-31

　　四、应聘须知

　　（一）应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

　　（二）我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。

　　（三）经初审合格者将通知面试。

　　（四）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。

　　（五）如有需要请联系我们，联系人：杜女士，电话：027-85331798。



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