姓名: 郑安云
学校: 西北大学
学院: 公共管理学院
职称:  

<div class> <p> <br/>   一、个人基本信息<br/> <br/> </strong>  郑安云(女),1963.2 ,1987年毕业于西北大学哲学系(本科),1997年毕业于陕西师师范大学教育系(硕士)。西北大学心理咨询中心业务主任,西北大学女工委副主任,<br/> <br/>   陕西妇女理论婚姻家庭研究会理事,陕西省人事厅、西安市人才交流中心人才测评顾问。<br/> <br/>   二、主讲课程<br/> </strong><br/>   本科:组织行为学、人才测评与选聘; 研究生:社会心理学、心理 咨询 理论与方法<br/> <br/>   三、所获奖励<br/> </strong><br/>   1.2006年西北大学第四届教学质量二等奖 2.2007—2008年度西北大学优秀教师;<br/> <br/>   3.2007年陕西省团委大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动先进个人<br/> <br/>   4.论文“贫困女大学生心理救助及干预方法探讨”获2006年陕西省教育厅、省妇联“女性、教育、社会支持论坛”论文三等奖<br/> <br/>   四、出版书籍4部<br/> </strong><br/>   专著:《当代大学生心理咨询案例分析》第一作者,西北大学出版社 2010.3<br/> <br/>   教材:1.《人才测评理论与方法》主编,清华大学出版社,2005.4<br/> <br/>   2.《组织行为学》副主编,陕西人民出版社 2005.8<br/> <br/>   著作:《志愿者之路》第一作者,西北大学出版社 2006.8<br/> <br/>   五、发表论文20多篇<br/> <br/> </strong>  1.权威期刊1篇:Effect of BDNF Val66Met Polymorphism on Digital Working Memory and Spatial Localization in a Healthy Chinese Han Population分子神经科学杂志<br/> <br/>   (美国)2009.5 38:250-256(并列第一)<br/> <br/>   2.核心期刊6篇:<br/> <br/>   (1)贫困地区女童就学障碍的社会性别分析及对策探讨《西北大学学报》2004.5<br/> <br/>   (2)高校心理咨询中心构建状况调查及存在问题分析《西北大学学报》2006.6<br/> <br/>   (3)非政府组织在公共危机管理中的作用《理论导刊》2008.2<br/> <br/>   (4)独生子女人格特征与数字搜索能力对照研究《西北大学学报》2008.1<br/> <br/>   (5)网络成瘾青少年时间透视、生活事件与病理性互联网使用的相关研究,《中国心理卫生杂志》,2009年第23卷第3期<br/> <br/>   (6)试论我国高校社会捐赠的有效拓展与合理使用《理论导刊》2009.11<br/> <br/>   六、主持并参与的科研项目<br/> </strong><br/>   主持项目7项:<br/> <br/>   1.2004年主持西北大学校内科研基金项目“西安城市社区管理模式研究”<br/> <br/>   2.2006年西安市科技局、考试中心“公务员申论命题研究”(3万)<br/> <br/>   3.2007年陕西省教育厅“高校心理咨询中心构建状况调研及心理辅导方法探索”(07jk139)<br/> <br/>   4.2008年西安市社科规划项目“仲裁心理研究及其应用”(08X26)<br/> <br/>   5.2008年横向课题(课题源于陕西妇女研究会)“国内女性公益组织发展趋势研究”<br/> <br/>   6.2009年西北大学研究生处项目“研究生心理健康教育研究”(08YJG01,1万)<br/> <br/>   7.2009年陕西省社科联、陕西省妇联项目:女性领导胜任素质模型及培养路径研究,<br/> <br/>   2009年度陕西妇女/性别研究课题(SWS-0910)经费0.4万<br/> <br/>   参与项目5项:<br/> <br/>   1.2009年国家公务员局项目“县乡(镇)公务员考核指标体系研究”(3万,第2)<br/> <br/>   2.人类认知能力与认知障碍相关基因的搜寻与筛选,国家973前期研究专项(第8)<br/> <br/>   3.秦巴山区遗传型弱智的诊断与防控技术研究,陕西省科学技术研究发展计划项目(参与)<br/> <br/>   4.多巴胺、谷氨酸和5-羟色胺神经递质通路有关基因与人脑认知能力的相关研究(第3)<br/> <br/>   5.农村寄宿制小学生身心健康与发展实验研究(培训专项负责人)</p> </div>


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