<div class> <p> <img alt src style/><br/> 性 别: 男<br/> 出生年月: 1978年1月<br/> 最后学历:博士<br/> 专业方向:劳动法和社会保障法学﹑民商法学<br/> 职称职务:讲师<br/> <br/> ►科研情况</strong><br/> 著作</strong><br/> 1、《劳动争议调解仲裁法条文讲解与案例分析》(黄松有、黎建飞主编),人民法院出版社2008年3月出版。撰写第一章“总则”,约6.5万字。<br/> 2、《中华人民共和国就业促进法释义》(黎建飞主编),中国法制出版社2007年9月出版。撰写第三章“公平就业”,约2.2万字<br/> 3、《劳动合同法条文评注与适用》(林嘉主编),中国人民大学出版社2007年7月出版。撰写第二章“劳动合同的订立”第7—25条,约8.6万字。<br/> 4、《劳动合同法热点问题讲座》(林嘉主编),中国法制出版社2007年7月出版。撰写“劳动合同的期限”,约1.2万字。<br/> 5、《中华人民共和国就业促进法释义》(黎建飞、余明勤主编),中国法制出版社2007年9月出版。撰写第三章“公平就业”,约2.2万字。<br/> 6、。《劳动法案例分析》(黎建飞主编),中国人民大学出版社2007年3月出版。撰写第七章、第十四章,约3.6万字。<br/> 7、《劳动就业法律问题研究》(林嘉、杨飞、林海权著),中国劳动社会保障出版社2005年12月出版。撰写第二、三、四、五章,约21万字。<br/> 译作</strong><br/> 1、《公司法:权力与责任》([马来西亚]罗修章、[香港]王鸣峰著,杨飞、林海权、张辉、钟秀勇等译),法律出版社2005年6月出版。独译第四、五、十一、十二、十三、三十五、三十六章,约30万字。<br/> 论文</strong><br/> 1、《我国劳动合同法立法技术若干问题探讨》(合),载《学习与探索》2006年第5期,9千字。<br/> 2、《劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究》(合),载《劳动法评论(第一卷)》,中国人民大学出版社 2005年12月出版,3.9万字。<br/> 3、《论和谐社会与劳动就业权的法律保障》(合),载《法学家》2005年第5期,7千字。<br/> 4、《经济补偿金的性质》(合),载《人民法院报》2005年7月18日第5版法治时代周刊,2千字。<br/> 5、《论司法解释创设不动产优先权之弊——对最高人民法院〈关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释〉第7条的质疑》(合),载《判解研究》2005年第2辑,7千字。<br/> 6、《论服务责任中的违约责任与侵权责任及其竞合——以旅馆服务业为例》(合),<br/> 提交2003年10月在清华大学举办的中美侵权法国际研讨会,发表于《中美侵权法国际研讨会文集:侵权行为法研究》(江平主编),中国民主法制出版社2004年5月出版,1.8万字。<br/> 7、《宪法劳动权之重新解释》(合),载《山西大学学报》﹙哲学社会科学版﹚2002年第3期,7千字。</p> </div>