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吉林大学 于桂兰

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于桂兰

姓名： 于桂兰
学校： 吉林大学
学院： 商学院
职称：  

于桂兰老师的简介

<div class> <table align= bgcolor= border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr bgcolor=> <td bgcolor= width=> <div align=> 姓　　名：</div> </td> <td bgcolor= width=> 于桂兰</td> <td bgcolor= width=> <div align=> 性别：</div> </td> <td width=> 女</td> </tr> <tr bgcolor=> <td bgcolor= width=> <div align=> 出生年月：</div> </td> <td bgcolor= width=> 1964-9-19</td> <td bgcolor= width=> <div align=> 工作单位：</div> </td> <td width=> 吉林大学</td> </tr> <tr bgcolor=> <td bgcolor= width=> <div align=> 所在院系：</div> </td> <td bgcolor= width=> 商学院</td> <td bgcolor= width=> <div align=> 职称：</div> </td> <td width=> 教授</td> </tr> <tr bgcolor=> <td bgcolor= width=> <div align=> 行政职务：</div> </td> <td bgcolor= width=>  </td> <td bgcolor= width=> <div align=> 招生专业：</div> </td> <td width=> 120202企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）</td> </tr> <tr bgcolor=> <td bgcolor= width=> <div align=> 研究领域：</div> </td> <td bgcolor= width=> 人力资源管理、人力资本理论、劳资关系管理</td> <td bgcolor= width=> <div align=> 是否兼职：</div> </td> <td width=> 否</td> </tr> <tr bgcolor=> <td bgcolor= width=> <div align=> 指导博士生总数：</div> </td> <td bgcolor= width=>  </td> <td bgcolor= width=> <div align=> 指导硕士生总数：</div> </td> <td width=>  </td> </tr> <tr bgcolor=> <td bgcolor= width=> <div align=> 目前博士生数：</div> </td> <td bgcolor= width=>  </td> <td bgcolor= width=> <div align=> 目前硕士生数：</div> </td> <td width=>  </td> </tr> </tbody> </table> <table border= cellpadding= cellspacing= height= width=> <tbody> <tr> <td>  </td> </tr> </tbody> </table> <table align= border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr> <td background= height= valign=> <b>　　个人简介</b></td> </tr> <tr> <td> <table align= bgcolor= border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr bgcolor=> <td height=> 　　主要学历：</strong><br/> 　　2005-4--2006-4 英国伦敦经济学院（LSE）劳资关系系访问学者<br/> 　　2001-9-- 目 前 吉林大学经济学院 经济学博士研究生<br/> 　　1994-9--1997-7 吉林大学商学院 经济学硕士<br/> 　　1983-9--1987-7 中国人民大学档案学院 史学学士<br/> 　　主要学术经历：</strong><br/> 　　2005-01--- 目 前 吉林大学商学院 教授<br/> 　　2000-01--2005-01 吉林大学商学院 副教授<br/> 　　1997-07--2000-01 吉林大学商学院 讲师<br/> 　　1993-01--1997-07 吉林大学历史系 讲师<br/> 　　1987-07--1993-01 吉林大学历史系 助教<br/> 　　研究方向及主要研究内容介绍</strong><br/> 　　人力资源管理：招聘 绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理<br/> 　　人力资本理论：人力资本与企业治理结构和企业制度变迁<br/> 　　劳资关系管理：劳资关系模式的国际比较、中国模式的劳资关系管理 <br/> 　　学术兼职与社会服务</strong><br/> 　　中国人力资源开发研究会会员 <br/> 　　培养研究生情况<br/> 　　在校人力资源管理方向研究生7人<br/> 　　毕业人力资源管理方向研究生5人<br/> 　　在校工商管理硕士（MBA）5人<br/> 　　毕业工商管理硕士（MBA）16人</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> <table border= cellpadding= cellspacing= height= width=> <tbody> <tr> <td>  </td> </tr> </tbody> </table> <table border= cellpadding= cellspacing= height= width=> <tbody> <tr> <td>  </td> </tr> </tbody> </table> <table align= border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr> <td background= height= valign=> <b>　　著作及论文</b></td> </tr> <tr> <td> <table align= bgcolor= border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr bgcolor=> <td height=> <table border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr> <td> 　　人力资本分享剩余索取权与控制权 论文 于桂兰 2005/03/20 第一作者 吉林大学社会科学学报<br/> 　　“三要素”人力资源定义探讨 论文 于桂兰 2005/02/20 第一作者 人口学刊<br/> 　　关注员工的职业敏感期 论文 于桂兰 2004/09/01 第一作者 企业管理<br/> 　　人力资源管理 编著或教材 于桂兰 2004/09/01 第一作者 清华大学出版社<br/> 　　人力资本投资推动经济增长的作用机理 论文 于桂兰 2004/08/25 第一作者 光明日报理论版<br/> 　　N+1教学模式 论文 于桂兰 2004/04/01 第一作者 管理案例研究（文集）<br/> 　　人力资本视角下的企业危机原因分析 论文 于桂兰 2003/11/10 第2作者 经济视角<br/> 　　人力资本的风险研究 论文 于桂兰 2003/10/20 第一作者 人口学刊<br/> 　　知识的四个维度与人力资本分享企业控制权 论文 于桂兰 2005/04/01 第一作者 2005年两岸管理科学暨经营决策学术研讨会论文集<br/> 　　MBA人力资源管理亲验式教学模式与课堂文化探讨  于桂兰</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> <table border= cellpadding= cellspacing= height= width=> <tbody> <tr> <td>  </td> </tr> </tbody> </table> <table align= border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr> <td background= height= valign=> <b>　　承担项目</b></td> </tr> <tr> <td> <table align= bgcolor= border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr bgcolor=> <td height=> <table border= cellpadding= cellspacing= width=> <tbody> <tr> <td> 　　人力资本参与企业收益分配研究 省社科规划基金项目 于桂兰  2001<br/> 　　人力资本剩余索取权与控制权问题研究 国家社科基金项目 于桂兰  2002<br/> 　　东北地区民营企业家发育成长问题的跨学科实证研究 跨学科项目 于桂兰  2004</td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> </td> </tr> </tbody> </table> </div>

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