淮北师范大学 人力资源管理
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淮北师范大学人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
淮北师范大学人力资源管理专业介绍
培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展的，具备管理学、经济学、法学及现代人力资源管理的基本知识、基本理论和基本技能，能够在工商企业、政府部门及事业机构从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型人才。
主要课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、会计学、管理与沟通、组织与工作设计、招聘与人员测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等。
本专业学制四年，毕业后授予管理学学士学位。
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