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为何中产父母反而重应试？

zuiw 2021-04-20 资讯
而且随着产业的升级换代，行业门类的增加，对人才的需求也变得越来越多样化。近年来频频爆出的技术工人短缺，新兴行业人才缺口巨大等新闻，都已经说明了应试教育的选拔模式正在成为“老黄历”了。

最近两部热播电视剧《陪你一起长大》和《小舍得》燃烧起来的教育资源争夺战，不仅把观众的心弦绷紧到了低龄教育阶段，而且更暴露了一个更为深层次的国民教育认知偏差问题。即，究竟什么才是“好”的教育。

仿佛自古“教育”只有“应试”一条路可走，即使是那些明明具备足够经济条件、家庭基础，完全可以 “因材施教”的父母，也不能免俗，偏偏只看重分数。　　

这种思维其实是后发国家的通病。新中国刚成立时，全国仅有高等学校205所。在这样一穷二白的基础上选拔人才，完全没有条件去考察一个人多方面素质，只能以应试教育为基础。但是截至2020年6月30日，全国高等学校已经达到了3005所，其中普通高等学校2740所，翻了十倍还多。

而且随着产业的升级换代，行业门类的增加，对人才的需求也变得越来越多样化。近年来频频爆出的技术工人短缺，新兴行业人才缺口巨大等新闻，都已经说明了应试教育的选拔模式正在成为“老黄历”了。

所以所谓的“教育内卷化”究竟有几分是客观现实，有几分又是人们的“刻板印象”，这才是当下我国的家长与学校真正应该思考的问题，也是除魅各种“鸡娃”迷思的可能所在。自古“教育”就不止一条路，“因材施教”才是根本。

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