事业单位增添“新福利”符合条件最高可领650元, 老师有份吗!

文/教育365天

进入21世纪后，我国各大高校纷纷扩招，一方面是我国教育不断发展的必然结果，另一方面也是为了国家培养更多人才，从而促进国家和社会更好的发展。

大学生人数越来越多本是好事，意味着我国国民受教育水平越来越高了，可与此同时，学历贬值和学历缩水也愈演愈烈，大学生就业难逐渐成了压在大部分人头顶的乌云，1000多万高校毕业生们均为之烦恼不已。

毕业于985、211名校的高材生还好些，毕竟每年毕业季，大型企业都会去往985、211名校进行校招，名校毕业生去到大厂任职的可能性也非常大，即使流入就业市场，也是各大用人单位争抢的优秀人才。

相比之下，普通本科大学毕业生就惨多了，由于学历不具备明显竞争优势，能力又非一朝一夕能看得出，于是找工作变得格外困难，经过几年的发展与观察，现在的大学生们已经越来越聪明，虽然还没有迎来毕业，但已经做好将来报考体制内岗位的打算了。

事业单位增添“新福利”，符合条件者，每月最高可领650元

在众多铁饭碗工作中，事业单位和公务员无疑是其中受欢迎程度最高的，尤其是公务员，作为社会地位和工作性质最高的铁饭碗，吸引了来自全国各地的大学生和优秀人才们。

公务员这份工作，除了社会地位够高，拥有可观的薪资收入，以及完善的福利保障之外，还能享受到各项补贴，很多补贴都是公务员队伍专属的，比如公务人员们可以享受到的车补，就曾让事业单位工作人员们羡慕不已。

不过，现在事业单位工作人员们不用羡慕了，因为事业单位也增添了新福利，而且就是人们期待不已的车补，将会随工资按月发给个人，符合条件的事业单位工作人员，每个月可以领到500至650元，普通人员能获得500元，乡科级副职能获得600元，乡科级正职能获得650元。

以月为单位来看，这笔钱虽然不算多，但胜在积累，假如每个月都能领到650元，一年就可以多领到七八千元，十几年后也是一笔不菲的收入了。

不过需要注意的是，能够享受到车补这项福利的，只有事业单位的在编人员，也就是正式工作人员，临时工和合同工是不被包括在内的，也不符合享受这项新福利的条件。

事业单位迎来车补，老师们也有份吗？

为人师表的中小学教师，也是事业编制工作者中的一员，当初也是经历了千军万马过独木桥、过关斩将后才顺利入编的，事业单位迎来车补，教师行业有份吗？

从目前的消息来看，并没有提及教师行业，虽然事业单位迎来了车补，可其中并不包括老师们，大约是相关部门考虑到老师们每天都是家和学校两点一线，除此之外，工作期间几乎不需要出外勤，所以才这样安排的。

但也有网友认为，这样对老师们似乎不太公平，因为老师们的工作也是非常辛苦的，不仅对体能要求高，还得承受较大的心理压力，而且很多中小学的教师，还要负责很多与教学无关的工作，也应该增加一些新福利了。

除了事业单位和公务员外，这些铁饭碗也不错

公务员和事业单位虽然不错，但毕竟报考的人太多，竞争也过于激烈了，除了公务员和事业单位之外，这些铁饭碗工作也不错，同样很值得高校毕业生选择。

首先是国有企业，国有企业可是铁饭碗中的铁饭碗，在拥有稳定工作的同时，薪资收入也非常丰厚，尤其是国企中的中国烟草，年收入可以达到十几万元，平均每个月的收入都在万元以上，很适合应届高校毕业生选择。

其次是军队文职，军队文职虽然学历要求偏高，但薪资收入也是真的很丰厚，享受稳定编制的同时，又不用像军人一样承担训练和作战，只需要负责好室内的文职工作即可，试用期月薪7000元，转正后月薪可达到9000元左右。

除此之外，神圣又崇高的医生和老师，以及国有银行、三大运营商等，都是很适合高校毕业生的铁饭碗工作，体制内和体制外最大的不同，就是拥有稳定的编制，只要在这期间不犯大错误，安稳熬到退休不成问题。

对于事业单位新增车补，教师行业却不被提及，你怎么看呢？