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2025年度秋季中国工商银行吉林省分行校园招聘420人公告（9月6日起报名）

2025年度秋季中国工商银行吉林省分行校园招聘420人公告（9月6日起报名）

zuiw 2024-09-13 资讯

　　一、招聘机构

　　中国工商银行吉林省分行

　　二、招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。

　　三、招聘岗位（420人）

　　（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。

　　（二）专业英才（通用方向）。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。

　　（三）专业英才（法律事务方向）。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行6个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。

　　（四）科技菁英。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后原则上在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，分配至各级机构金融科技相关岗位工作，并进行后续跟踪培养。

　　（五）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作一定时间，根据个人表现及工作需要，聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。

　　（六）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。录用后原则上需在客服经理岗位工作不少于5年。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。

　　四、工作地点

　　各岗位工作地点详见附件1。

　　五、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见附件2。

　　六、注意事项

　　（一）本次招聘可通过PC端(https://job.icbc.com.cn)或手机移动端（微信公众号“中国工商银行人才招聘”）进行线上报名申请。

　　（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

　　（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

　　（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

　　七、联系方式

　　电子邮箱：icbcjilin@163.com

　　咨询热线：0431-89569772（建议优先选用电子邮件方式咨询，我行将于2个工作日内回复）

　　附件1：

　　附件2：

　　联系方式

　　联系机构：吉林分行人力资源部

　　电子邮箱：icbcjilin@163.com(请勿投简历至此邮箱)

　　联系电话：0431-89569772