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2024年下半年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘毕业生公告（9月30日报名）

2024年下半年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘毕业生公告（9月30日报名）

zuiw 2024-09-25 资讯

　　一、招聘岗位

　　本次招聘岗位均为教师专业技术岗，具体岗位信息见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2024年下半年公开招聘毕业生岗位及要求表》（附件2）。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）北京生源毕业生

　　1.具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

　　2.2024年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），且已经取得相应学历、学位证书的普通高等院校2024年应届毕业生。

　　未落实工作单位的2023年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且高学历上学期间及毕业后截止公告发布之日均未缴纳社会保险。

　　3.年龄：硕士研究生1994年1月1日（含）后出生；博士研究生1989年1月1日（含）后出生。

　　4.已取得相应的教师资格证。

　　5.所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致；报考思政课教师岗位的，所学专业须思政类相关专业，并具有思政学科教师资格证书。

　　6.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　7.身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　8.符合回避制度的有关规定。

　　（二）非北京生源毕业生

　　1.具有良好的政治素质、心理素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

　　2.2024年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），且已经取得相应学历、学位证书的普通高等院校2024年应届毕业生。

　　未落实工作单位的2023年硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划（不含定向、委培），其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且高学历上学期间及毕业后截止公告发布之日均未缴纳社会保险。

　　3.年龄：硕士研究生1994年1月1日（含）后出生；博士研究生1989年1月1日（含）后出生。

　　4.已取得相应的教师资格证。

　　5.所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书任教学科与招聘岗位任教学科一致；报考思政课教师岗位的，所学专业须思政类相关专业，并具有思政学科教师资格证书。

　　6.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　7.身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　8.符合北京市引进毕业生管理办法的相关条件。

　　9.符合回避制度的有关规定。

　　（三）招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2024年下半年公开招聘毕业生岗位及要求表》（附件2）。

　　三、招聘工作安排

　　（一）受理报名

　　时间：2024年09月30日（8:00―16:00）。

　　地点：见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2024年下半年公开招聘毕业生岗位及要求表》（附件2）中公布的地址。

　　持所需材料原件完成现场报名申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。

　　应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2024年下半年公开招聘毕业生报名表》（附件1），填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置粘贴照片。

　　1.2024年应届毕业生提交高校毕业生就业推荐表（毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招、非定向等）、毕业证、学位证；

　　2.未落实工作单位的2023年高校毕业生提交毕业证和学位证、档案存放机构开具的存档证明、读书期间至今的社保权益记录单；

　　3.本人身份证；

　　4.本人教师资格证；

　　5.本人近期免冠2英寸证件照片2张；

　　6.符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。

　　报名表一式两份，其余材料均需提交原件及复印件一份。

　　（二）资格审查

　　招聘单位对应聘人员进行资格初审，朝阳区教育人才服务中心进行资格复审。

　　（三）考试安排

　　1.笔试

　　通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。时间、地点和方式等具体要求及安排另行通知。

　　笔试成绩100分，合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。成绩合格人员按照从高到低的顺序，各岗位以1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按从高到低顺序依次递补面试。

　　2.考核面试

　　由招聘单位组织安排，进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。

　　招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求（考生的综合成绩=笔试成绩40%+考核面试成绩60%），确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段的人员。

　　（四）体检

　　由招聘单位统一组织进入体检阶段人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，时间另行通知。体检费用由参加体检人员自理。

　　（五）考察

　　招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。如考察环节出现岗位空缺，在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。

　　（六）公示拟聘用人员名单

　　拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示7个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。

　　四、其他说明

　　（一）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供伪造材料、弄虚作假、违反程序的，一经核实立即取消相应资格，已办理聘用手续的退回毕业院校或工作站，并承担相应的法律责任。

　　（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。

　　北京市朝阳区教育委员会

　　2024年9月23日

　　附件>>>

　　1.北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2024年下半年公开招聘毕业生报名表

　　2.北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2024年下半年公开招聘毕业生岗位及要求表