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课堂管理≠纪律压制？让课堂秩序成为教学提效的隐形翅膀

课堂管理≠纪律压制？让课堂秩序成为教学提效的隐形翅膀

zuiw 2025-05-13 资讯

全文长 2500 字，阅读大约需要 4

分钟

当老师们谈论教学质量时，是否经常忽略课堂秩序的“地基作用”？经常觉得备课充分就能教有所成，但现实总有用力的拳头打在棉花上的无力感。这或许是因为没理清秩序构建与教学实施的关系链。今天这篇实践指南，将为通过构建良好课堂秩序提高教学质量提供新思路，一起来看——

常言道，好课堂是孕育好教学的沃土，课堂管理对于有效教学起到基础性的支撑作用。想象一下，若课堂秩序混乱，学生心浮气躁，那教学目标的达成岂不成了空中楼阁？唯有营造出一个秩序井然、学习氛围浓厚的课堂，教学才能如鱼得水，事半功倍。“先管住课堂，再管好教学”的理念，对于每一位教师，尤其是初出茅庐的新教师而言，都是值得学习的实践指南。

那么，要如何在教育教学工作中实践这一理念呢？

先“管住课堂”：筑牢秩序与规则的基石

明确规则，迅速拉近师生距离

当教师第一次走进教室，面对一张张陌生而又充满好奇的面孔，要如何快速打破隔阂，建立起师生间的信任与默契？
不妨从制定简明扼要的班规开始。

在首堂课上，教师可以通过轻松愉快的互动方式，引导学生共同讨论并确定3-5条核心班规，比如“发言先举手”“尊重他人观点”等。这样的规则，既简洁明了，又易于执行。更重要的是，让学生参与到规则的制定过程中，能大大增强他们的认同感和遵守规则的自觉性。当学生们在“课堂规章公约”上郑重签下自己的名字时，那份仪式感，无疑会让规则更加深入人心。

非语言管控，无声胜有声

课堂管理，并非总是需要大声斥责或严厉批评。有时候，一个微妙的眼神、一个不经意的动作，就能达到意想不到的效果。

比如，在小组讨论时，教师可以轻轻走近那些分心走神的学生，用存在感无声地提醒他们回归课堂；当发现有小声交谈的学生时，教师只需静静地凝视他们几秒钟，配合上短暂沉默，往往就能引发他们的自我纠正。

此外，教师还可以和学生约定一些手势暗号，比如双手下压表示“安静”，这样既能有效管理课堂，又不会打断教学的流畅性。

分层应对，精准施策

面对不同程度的课堂干扰，教师需要具备分层应对的智慧。

对于轻度的干扰
，如学生玩文具、走神等，教师可以采取走近轻敲课桌的方式，不点名地给予提醒；
对于中度的干扰
，如交头接耳、小声嬉笑等，老师可以尝试使用“选择式提醒”，比如：“你是需要时间调整一下，还是现在愿意和大家分享你的观点呢？”这样的提问，能巧妙地引导学生回归课堂。

而对于严重的干扰
，如学生间的冲突等，老师需要立即采取行动，隔离当事人，并在课后进行“问题解决对话”，以避免矛盾激化，影响课堂秩序。

再“管好教学”：以管理为舟，渡学习之海

节奏把控，让课堂张弛有度

教学是一门艺术，而节奏把控则是这门艺术中的精髓。人的注意力是有周期性的，因此，在教学过程中，教师需要巧妙地切换活动形式，以保持学生的新鲜感和专注力。

比如，每15分钟可以安排一次活动转换，从讲解到小组讨论，再到个人练习，让课堂节奏起伏有致。同时，利用倒计时工具营造任务紧迫感，也是提升教学效率的有效手段。

差异化任务，满足多元需求

每个学生都是独一无二的个体，他们有着不同的学习风格和速度。因此，在教学设计中，教师需要充分考虑学生的差异性，设置分层任务。

比如，在数学课上，教师可以设计基础题和挑战题两个层次的任务，让全体学生都能在自己的能力范围内得到锻炼和提升。同时，动态分组也是一种有效的差异化教学策略。教师可以根据学生的学习情况实时调整分组，让“概念巩固组”和“深度探究组”各得其所，共同进步。

即时反馈，让学习可见可感

反馈是教学过程中的重要环节。通过即时反馈，学生可以及时了解自己的学习状况，调整学习策略。教师可以利用课堂应答系统进行随堂测验，让数据可视化地呈现学生的掌握情况。

同时，在点评时，要具体、有针对性，比如：“刚才三个小组都提到了‘催化剂’，但第二组补充了温度条件，这是非常关键的一个细节。”这样的点评，既肯定了学生的努力，又指出了改进的方向。

管理与教学的协同进阶：构建学习共同体

管理与教学并非孤立存在，而是相互依存、相互促进的。教师可以通过正向循环设计，将纪律表现纳入学习评价体系，比如设立“思维积分”制度，让学生因遵守纪律而获得学业奖励。

同时，隐性管理艺术也是值得探索的教育领域。

比如，在科学课上用“悬念实验”开场，利用学生的好奇心抑制喧闹；在语文阅读课上采用“角色配音”活动，让活跃的学生通过表演释放能量。

此外，长期关系建设也是不可忽视的一环。

教师可以每周预留5分钟“自由问答时间”，鼓励学生匿名提交课堂体验建议，逐步培养他们的学习主人翁意识。

总之，在和谐的课堂中，课堂管理不是对学生的压制和束缚，而是与他们共同构建“学习共同体”的过程。当教师以爱为舟，以智为帆，与学生携手共进时，会发现，那些曾经让你头疼的课堂管理问题，都化作了促进学生学习和成长的契机。而那份来自学生的尊重、信任和喜爱，也将成为你教育生涯中最宝贵的财富。

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来源丨黎明在线520

编辑丨智库君

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