公务员、事业单位、国企三类铁饭碗, 哪些有编制? 提前了解不误事

教育知道点 2021-05-25 薪税师

目前正是大学毕业生们找工作的黄金时节，2021毕业生多达909万，找一份铁饭碗工作实属不易，目前公务员自带铁饭碗，肯定是有编制...

目前正是大学毕业生们找工作的黄金时节，2021毕业生多达909万，找一份铁饭碗工作实属不易，目前公务员自带铁饭碗，肯定是有编制的，这也是大家争相考公的原因所在，事业编有很多都没有编制了，报考的时候要注意，国企也可以称之为铁饭碗，但未必都有编制，提前了解不误事。

那么大学生报考公务员、事业单位、国企还有“编制”吗？国企编制是什么？三者都是体制内包括公务员、事业单位、国企。那么你知道国企的“编制”是什么吗？要搞清楚国企的编制，我们有必要将这些稳定的工作都做一个详细的介绍。

公务员编制：不需要签订任何合同，包括普通地方行政编制，中央政法专项编制，省垂管行政编制，档案在组织部，工作稳定性最强，待遇也很不错，不同岗位待遇也各不相同。

事业单位编制：需要签订事业单位聘用合同，档案一般在人社局，根据国家对事业单位分类，事业编制分为专业技术类编、管理岗位编、工勤人员编，不同岗位对应不同编制。工作稳定性仅次于公务员。

国企编制：只有国企的领导属于公务员编制，直接是公务员，其他的所有人员均属于“企业编制”，全部签订劳动合同，工作年限长的，则会签订“无固定期限合同”，具体而言：

1，国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。

2，国有企业的正式工，就会跟单位签比较长期的合同或者无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。比如大学生校园招聘国企签5年合同。

3，国有企业的临时合同工，和该单位签署短期的合同，合同期满则重新签订或离开。

4，国有企业的劳务派遣工，此类工种最不稳定，完全不是和国企签订劳动合同，而是和第三方劳务派遣公司或机构签订劳动合同，工资由第三方发，一般在国企从事临时性、辅助性工作。

国企工作稳定性较公务员和事业编要稍差一些，但是国企有很多待遇不错，比如电力、烟草、石油、能源、铁路等，都是很不错的，从公务员、事业编、国企等三者的稳定性来看，都是比私企更好，对此大家有何看法？可以留言讨论。

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