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2025年广东广州银行总行人才招聘公告（2人）

2025年广东广州银行总行人才招聘公告（2人）

无忧考网 2025-05-31 资讯

　　一、招聘岗位

　　（一）运营管理部（网点发展部）总经理1名

　　1.岗位职责

　　（1）负责全行运营管理工作规划及实施；

　　（2）负责全行运营体系和运营队伍建设，组织落实金融法规与监管政策实施，结合监管环境与行内业务情况，为运营模式优化提供建议，持续完善运营业务流程及系统建设；

　　（3）负责统筹全行集中作业、账户管理、资金清结算、反洗钱、客户服务、支付通道、项目系统建设、业务监督检查等运营管理工作；

　　（4）负责全行网点规划及新设、迁址等审批及标准化服务管理，落实网点及运营人员管理考核；

　　（5）负责部门和条线内各项业务风险控制和合规管理。

　　2.招聘条件

　　（1）认同我行企业文化，具有较强的专业能力，学习能力及沟通协调能力，具有开拓拼搏精神；

　　（2）身体健康、品行端正、诚实守信，符合监管机构关于银行从业人员的有关要求及我行亲属回避有关政策要求；

　　（3）全日制本科及以上学历，男性一般51周岁（含）以下，女性48周岁（含）以下；

　　（4）具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农商银行工作经验；

　　（5）熟悉商业银行会计核算和支付结算体系，熟悉银行运营业务相关知识及有关监管政策要求，具有5年以上商业银行运营管理部门的管理工作经验；

　　（6）按照我行职级对等标准，应聘人员现职担任与申报岗位相当职务，或担任比申报岗位低一级的职务满2年；

　　（7）条件特别优秀的，可适当放宽年龄及相关工作经历年限要求。

　　（二）跨境金融部负责人1名

　　1.岗位职责

　　（1）全面负责部门管理工作，负责全行跨境业务的统筹管理，建设跨境业务综合服务体系，提升客户综合服务能力；

　　（2）负责组织开展跨境业务产品研发，高效推进产品营销、业务拓展，推动跨境服务平台等数字化建设，为客户提供专业、高效的跨境金融服务，打造符合本行特色的跨境金融经营模式；

　　（3）负责全行跨境业务政策研究指导和展业合规管理，制定跨境金融管理的相关制度。

　　2.招聘条件

　　（1）认同我行企业文化，具有较强的专业能力，学习能力及沟通协调能力，具有开拓拼搏精神；

　　（2）身体健康、品行端正、诚实守信，符合监管机构关于银行从业人员的有关要求；

　　（3）全日制本科及以上学历，男性一般51周岁（含）以下，女性48周岁（含）以下，其中涉及提级录用的，年龄要求需降低3岁；

　　（4）具有8年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行或广东省内头部农村商业银行工作经验；熟悉国内外金融监管政策、外汇管理政策以及国际贸易政策相关法规；在国际业务的产品研发、市场营销、客户服务、风险管控等环节具有较为丰富的工作经验，精通国际结算规则，熟悉各类贸易融资产品，掌握外汇交易原理和策略；具有5年以上跨境业务管理部门的管理工作经验；

　　（5）担任大型国有商业银行省行、省会分行/直辖市分行部门经理或地市分行部门总经理及以上级别（含相当职务）；全国性股份制商业银行省会/直辖市分行部门总经理助理、地市分行行长助理及以上级别（含相当职务）；上市城市商业银行、广东省内头部农村商业银行总行部门经理及以上级别（含相当职务）。其中，涉及提级录用的，任现职级年限需符合我行干部选拔任用制度要求；

　　（6）符合我行亲属回避有关政策要求以及《广州银行社会招聘管理办法（1.0版，2025年）》规定的其他条件要求；

　　（7）条件特别优秀的，可适当放宽年龄及相关工作经历年限要求。

　　（备注：以上涉及年龄、工作经历、任职时间计算截止2025年5月）

　　二、应聘方式

　　官方网站：登陆广州银行网站http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘―我要应聘”，选择相应职位并投递简历；

　　官方微信：关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看相应招聘职位并投递简历。

　　三、其他

　　为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。欢迎有意应聘者投递简历。

　　联系人：杨先生020-28302324

　　广州银行股份有限公司

　　2025年5月26日