| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
人力资源管理:管理学学士 学制4年 文理兼收
主干课程:管理学原理、经济学原理、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、组织与工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、社会保障学、劳动关系与劳动法等。
培养方向:企业人力资源管理 社会保障
就业岗位:能够在各类组织从事招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动与社会保障管理等工作。
可考取资格证书:人力资源师三级证,法务咨询师三级证,会计证,人力资源规划师,计算机等级证,企业培训师,注册会计师
专业优势:人力资源管理专业获“校级重点专业”
本科/经济学
本科/经济学
本科/法学
本科/教育学
本科/文学
本科/文学
本科/文学
本科/文学
本科/文学
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本科/工学
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本科/医学
本科/医学
本科/医学
本科/管理学
本科/管理学
本科/管理学
本科/管理学
本科/管理学
本科/管理学
本科/艺术学
本科/艺术学
本科/艺术学
本科/艺术学
本科/艺术学
本科/艺术学
本科/艺术学
专科(高职)/土木建筑大类
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专科(高职)/装备制造大类
专科(高职)/医药卫生大类
专科(高职)/医药卫生大类
专科(高职)/医药卫生大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
专科(高职)/财经商贸大类
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专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/教育与体育大类
专科(高职)/公共管理与服务大类
专科(高职)/