山东第一医科大学 人力资源管理
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山东第一医科大学人力资源管理专业
| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
山东第一医科大学人力资源管理专业介绍
人力资源管理：本科 学制四年
主干学科：工商管理、经济学
专业要求与毕业去向：培养学生掌握管理学、经济学和心理学等方面的知识和能力，掌握人力资源管理的基础理论、基本知识和基本技能，获得人力资源管理的方法与技巧，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能够对人力资源状况进行调研、判断和处理。本专业有两个培养方向：绩效与薪酬管理方向、员工关系管理方向。授予管理学学士学位。毕业生能够在中外企业、政府机构和其他非营利组织从事人员素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等人力资源管理实际工作，也能在科研机构、大专院校从事人力资源管理的理论研究和教学工作。
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