| 名称 | 人力资源管理【工商管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 本科 |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 管理学 |
| 专业类别 | 工商管理类 |
| 年限 | 四年 |
培养目标与就业方向:掌握扎实的经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和技能,具备职位分析、员工素质测评、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效评价、薪酬设计、项目设计、劳动关系处理等能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理的高素质应用型、复合型人才。主要课程:人力资源管理、管理学、市场营销学、组织行为学、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利等。
本科/经济学
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本科/文学
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本科/工学
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本科/艺术学
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专科(高职)/财经商贸大类
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