| 名称 | 人力资源管理【公共管理类】 |
|---|---|
| 层次 | 专科(高职) |
| 国家特色专业 | 否 |
| 专业类型 | 公共管理与服务大类 |
| 专业类别 | 公共管理类 |
| 年限 | 三年 |
本专业以通识教育为基础、以能力培养为本位,培养理论基础扎实、实践能力强、综合素质高,具有良好的职业道德和敬业精神的人力资源管理专业人才。力求使学生受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,使其具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,能够胜任人力资源管理各项工作,毕业生可在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。同时应获取相关的职业资格证书。
专科(高职)/资源环境与安全大类
专科(高职)/土木建筑大类
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专科(高职)/交通运输大类
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专科(高职)/旅游大类
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专科(高职)/教育与体育大类
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专科(高职)/公共管理与服务大类
专科(高职)/公共管理与服务大类
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