<div class> <p> <br/> 姓名: </strong>李丹<br/> 简介:</strong>女,1969年出生,管理学博士,副教授,硕导;本、硕、博分别毕业于四川大学、西安交通大学与西南交通大学;在英国诺丁汉大学学习访问一年,教书育人十余载,主讲课程:绩效与薪酬管理、战略管理等;主要研究领域:人力资源管理、技术经济评价与管理;近年来特别关注:新生代农民工流动与市民化问题、库区移民就业及社会保障问题,公共部门危机管理与学习。<br/> 联系方式:</strong>电邮:ldan99@126.com<br/> <br/> 代表性研究成果:<br/> </strong> 《西部水库移民研究》专著(2010年),本人为第1作者;<br/> 《企业导论》主编(2008年),本人排名第1;<br/> 先后在《经济体制改革》、《科技管理研究》、《管理学报》、《农村经济》等中文核心学术期刊上发表论文30余篇。<br/> <br/> 获奖项目:<br/> </strong> ◆获四川大学第十届人文社会科学研究贡献奖,2008年<br/> ◆论文两次获中国劳动保障部举办的“中国社会保障论坛”征文优秀奖,2008年<br/> ◆《新兴的劳动与社会保障专业人才培养模式探讨》,获四川省教学成果三等奖,四川大学教学成果一等奖,2004、2005年,本人排名第5<br/> <br/> 在研项目:<br/> </strong> 四川省科技厅项目:构建公共部门危机学习机制研究(2010-2011年)<br/> 四川省社科项目:藏传佛教地区水库移民福利补偿政策研究(2010-2011年)<br/> 政府委托项目:瀑布沟电站工程移民后期扶持社会事业发展规划(2010-2011年)<br/> 雅砻江上游水电开发规划对区域社会环境影响评价研究(2011年)<br/> <br/> 人才培养:<br/> </strong> 主讲本科课程:绩效与薪酬管理,工作分析的理论与方法,保险学原理;开设研究生课程:人力资源管理专题,企业战略管理<br/> 长期在劳动与社会保障专业、技术经济及管理专业、MPA硕士点指导培养研究生。</p> </div>