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严师被撤：是保护老师，还是教育之殇？

严师被撤：是保护老师，还是教育之殇？

蝴蝶花雨话教育 2025-10-29 资讯

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在当下的教育环境中，如何平衡对学生的管理与保护一直是个备受争议的话题。最近，一个令人深思的现象引起了广泛关注：有的学校做出了把宁丢“乌纱帽”也要惩戒学生的班主任撤换掉的决定，而这样的举措真的是在保护老师吗？

林老师，是某中学初三（11）班的班主任。在这所学校里，她所带的班级就像是一颗璀璨的明星。从成绩方面来看，在年级的多次考试中，该班级的总成绩总是稳居第一。在学科竞赛、日常测验等各类学业考核中，学生们的表现都十分出色。

例如，在一次全市组织的数学竞赛中，班级里有多名学生斩获大奖，为学校争得了荣誉。不仅如此，在纪律和卫生方面，初三（11）班同样是年级第一。教室里总是窗明几净，物品摆放整齐有序；课堂上纪律良好，学生们专注认真；课间休息也井然有序，极少出现打闹喧哗等违纪现象。

林老师所带班级之所以能取得如此优异的成绩，与她严格的班级管理模式密不可分。她所制定的班规班纪十分严明，整个班级的特色就是一个“严”字。她秉持着“严师出高徒”的教育理念，认为只有严格要求学生，才能让他们养成良好的学习和生活习惯。在她的班级里，学生一旦违反纪律，就会面临相应的惩罚。

比如，学生若违反课堂纪律，罚操场最低30圈起步。这看似严厉的惩罚背后，其实是林老师希望通过这种方式让学生认识到自己的错误，增强自律意识。曾经有一位学生经常在课堂上玩手机，屡教不改。林老师按照班规让他在操场跑了30圈。在跑步的过程中，这位学生深刻反思了自己的行为，此后再也没有在课堂上玩手机，学习成绩也逐渐提高。

然而，这学期学校领导班子经过研究，做出了一个让很多人意想不到的决定——把林老师撤换掉。理由是她有潜在“处罚过度的危险”。学校方面认为，虽然目前林老师的管理方式取得了一定的成效，但过度的惩戒可能会对学生的身心健康造成不良影响，同时也可能引发家长的不满和社会舆论的压力。从学校的角度来看，这似乎是一种谨慎的决策，旨在避免潜在的风险。