首页
公务员
国考开考报录比98:1 热门岗超6000:1

国考开考报录比98:1 热门岗超6000:1

2025-11-30 公务员

2025年11月30日，中央机关及其直属机构2026年度公务员考试公共科目笔试正式拉开帷幕。国家公务员局最新数据显示，本次考试共有371.8万人通过资格审查，报录比高达98∶1，创下历史新高，而招录人数较去年则小幅减少0.16万人，供需矛盾下的就业竞争态势愈发凸显。

2025年11月30日，中央机关及其直属机构2026年度公务员考试公共科目笔试正式拉开帷幕。上午9时，行政职业能力测验科目考试如期举行，下午14时申论科目考试接续进行，全国数百万考生奔赴考场，在笔墨间角逐3.81万个招录岗位。国家公务员局最新数据显示，本次考试共有371.8万人通过资格审查，报录比高达98∶1，创下历史新高，而招录人数较去年则小幅减少0.16万人，供需矛盾下的就业竞争态势愈发凸显。

国考热度的持续攀升在历年数据中清晰可辨。记者梳理发现，通过资格审查的人数从2023年的近260万，到2024年首次突破300万大关，2025年攀升至341.6万，再到2026年的371.8万，呈现出阶梯式增长态势。与之对应的是竞争激烈程度的逐年升级，报录比从2023年的约70∶1，逐步攀升至2024年的77∶1、2025年的86∶1，直至2026年的98∶1，近乎“百里挑一”的竞争格局，让国考成为名副其实的“独木桥”。

热门岗位的竞争热度更是突破想象。其中，国家移民管理局瑞丽遣返中心“执行队一级警长及以下(十三)”一职成为本次报考的“人气王”，截至报名结束前一小时，该岗位审查通过人数已达6470人，另有1121人处于待审查状态，而该岗位仅招录1人，报录比高达6470∶1。此外，中国残联教育就业部“教育处一级主任科员及以下”职位报录比达4861∶1，国家体育总局体育经济司“规划建设处一级主任科员及以下”职位报录比达3399∶1，多个岗位呈现“千军万马过独木桥”的激烈场景。值得注意的是，这些热门岗位中，部分因专业限制较宽、发展前景较好而吸引大量考生扎堆报考，而国家移民管理局瑞丽遣返中心的热门岗位则仅限本科教育学类应届高校毕业生报考，且要求中共党员或共青团员身份。

与热门岗位形成鲜明对比的是，部分岗位遭遇报考“冷遇”。截至10月24日10时，仍有近130个职位无人通过资格审查，600多个岗位审查通过人数不超过10人，这些遇冷岗位多集中在地方海关、边境地区出入境边防检查站、金融监管局、气象局等部门，多因工作地点偏远、条件相对艰苦等因素降低了吸引力。华图教育研究院专家李曼卿表示，岗位报名热度差异源于岗位要求、发展前景、地理位置等多重因素，考生应结合自身实际理性选择，避免盲目扎堆。

本次国考最受关注的变化之一，是年龄限制的放宽。招考公告明确，报考者年龄一般为18周岁以上、38周岁以下，2026年应届硕士、博士研究生则放宽至43周岁以下，较以往分别提高了3岁。这一政策调整让不少“大龄考生”重获报考资格，35岁的广东考生周明便是其中之一。“在互联网公司工作多年，年龄增长带来的职业焦虑越来越明显，本以为35岁是考公的‘终点线’，没想到政策放宽给了我‘复活赛’的机会。”周明告诉记者，他从今年初开始在职备考，希望通过国考实现职业转型，寻求更稳定的发展。

生于1988年的李小稚也因年龄放宽重拾考公梦。作为一名公考面试培训老师，她曾见证许多“卡年龄”的考生抱憾离场，如今自己也能再次站上考公舞台。“3岁的年龄放宽，不仅是数字的变化，更是给了我们这些有工作经验的人重新选择的机会。”中央党校(国家行政学院)教授竹立家对这一政策调整表示肯定，他认为35岁左右的考生工作经验和能力素质已得到充分锻炼，其加入有利于提升政府部门公共服务水平，同时也为工作后深造的人员提供了更多就业选择。据华图教育研究院专家易定宏预测，从四川、上海、江苏等地省考公告来看，年龄放宽已成为招考政策导向，未来将有更多地区跟进这一举措。

国考热潮的背后，是普通人对稳定职业的向往与就业市场不确定性的博弈。在经济结构调整和全球经济环境变化的背景下，部分中小企业面临经营压力，互联网、制造业等行业出现裁员现象，就业市场岗位供给收紧，让公务员岗位的稳定性优势愈发凸显。“一旦成功上岸，就无需担心行业波动带来的裁员风险，完善的五险一金、带薪年假等福利也让人安心。”刚走出考场的考生王磊表示，身边不少朋友因企业裁员陷入就业困境，这让他更加坚定了考公的决心。

值得注意的是，本次国考招录继续向应届生和基层一线倾斜，中央机关直属的市(地)级及以下机构设置约2.6万个应届高校毕业生招录计划，占总招考人数的68%以上，为应届生就业提供了重要支撑。在广东地区，国考报名同样热度高涨，工作地点在广东的岗位报名总人数达329587人，通过审核人数289616人，其中广州铁路公安局广州铁路公安处基层所队民警一职竞争比达2693∶1，国家税务总局广东省税务局多个岗位竞争比超1400∶1。

笔试结束后，考生还需关注后续招考环节。根据招录公告，2026年1月考生可登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，中央公务员主管部门将按规定比例确定面试人选并公布。达到笔试合格分数线但未进入面试的考生，可参与公共科目考试内容相同的职位调剂。面试由招录机关组织实施，具体时间地点将通过招录机关网站和专题网站发布，面试结束后将公布面试成绩及综合成绩，其中未组织专业能力测试的职位，笔试与面试成绩各占综合成绩的50%。

对于国考热潮，专家提醒考生理性看待。竹立家表示，公务员岗位虽稳定，但对政治素质、业务能力和服务意识有较高要求，并非适合所有求职者。同时，经济形势虽存在挑战，但人工智能、大数据、新能源等新兴领域正释放大量就业机会，求职者可拓宽就业视野，结合自身特长选择发展方向。无论是投身体制内还是闯荡市场，提升核心竞争力才是应对就业不确定性的根本之道。

*本文作者，由第一考试网合作伙伴发布，转载请联系原出处。如内容、图片有任何版权问题，请联系第一考试网(diyikaoshi)处理。

分享到微博