近来因为延迟退休的消息,不少人开始在网上谈论我国现有8000万财政供养人员的问题,从评论区来看,百姓的反应还是比较大的,认为这个庞大的盘子耗费了太多的资源,不少人在谈这事的时候明显有带节奏的味道,这里其实有很多添油加醋成分。
首先是财政供养人员8000万这个数据的真实性。有不少人认为财政供养人员就是公务员,也就是政府各级官员,这是不对的。
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据人社部公布的《2023年人力资源和社会保证事业发展统计公报》显示,截至2023年底,全国共有公务员716.7万人。中国公务员有两种统计口径。狭义的公务员是指,各级行政机关工作人员, 宽义的公务员除行政机关、政党机关还有社
再看官民比例, 美国1∶12;法国1∶12;日本1∶28;英国1∶125。中国有两种情况:狭义公务员的“官民比”为1∶256,而宽义公务员的“官民比”为1∶122。
中国财政供养人员除了涵盖党政机关公务员外,更多的是财政拨款的事业单位及社会团体的工作人员,比如政府设置的教育医疗和科研文化单位,也就是俗称的事业编制人员。其数量为3300多万人,这里主要是事业编制内的教师和医生,比以狭义和宽义两种方式统计的公务员人员数量要多得多。按国家统计局给出的公务员及事业单位人数据,总数约4000万。加上退休人员,财政供养人员大约5000万人,占总人口的比例,美国1∶12;法国1∶12;日本1∶23;英国1∶24; 中国1∶26。
估计网上8000万的数字是把国企4000万职工也算进去了。
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网上还有人算出每年财政收入的四成都用来给财政供养人员发工资退休金了,认为这些人员占用过多的财政资源纯属负担,从社会稳定角度来说,已经退休的1000多万机关事业单位人员不可能甩包袱吧!那在职的是不是就可以推向社会呢?请不要忘了,这4000多万在职的财政供养人员中在编的教师有1800万人,军队200多万人,警察170万人,这些可以全部推向市场么?还各类科研院所,文化场馆的可以全部推向市场么?这些人可不仅仅只会吃饭,本身这些岗位也在创造效益,同样创造生产力,完全推向市场必然又成了社会不能承受之痛
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