日前,江西省高校书记校长访企拓岗促工作专项行动晒出了成绩单。为促进2022届高校毕业生更好更充分工作,休止当前,江西102所高校书记校长通过实地走访考查、线上视频会议、企业进校园等方式走访企业6751家,拓展岗亭数100157个,拟采取练习生40080人。其中,走访企业中在赣企业4557家,占比74.36%,新拓留赣工作岗亭62919个,占比62.82%。
此前,江西省教育厅订定了《江西省高校书记校长访企拓岗促工作专项行动实施决策》,重点落实新建普通本科高校、高等专业院校(含本科层次专业院校)书记(校长、院长)正职共拜访用人单位原则上很多于100家,并对各高校访企拓岗促工作专项行动举行逐项督查和分类考核。
行动开展以来,江西省内各高校纷纷响应,通过深化产教配备、增强校地合作、“走出去”“请进来”相结合等方式,有力促进了毕业生工作。例如,南昌大学线上开展了近30场访企拓岗促工作专项举止,与浙江吉利控股集团等150余家企事业单位开展线上视频互换;江西财经大学将专业建设与产业开展相结合,与产业龙头企业或集群产业行业及相关企业建立工作练习基地259家,举行江西省国资委属下企业及中间驻赣企业专场招聘会;华东交通大学校领导带队赴中国铁路南昌局集团公司、江铃汽车集团等开展访企拓岗,充分挖掘工作资源,稳定拓展合作渠道,放置线上线下访企拓岗61次,未来两年将新增工作岗亭8000余个。
别的,各高校还整合校友企业资源,进一步拓展工作渠道。南昌航空大学新开拓校友企业10余家,新增工作岗亭100余个;江西财经专业学院与校友单位建立工作合作,为2022届毕业生提供了850个工作岗亭。
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