浙商银行坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措,以理念、队伍、对象、机制等四大向度构建“善本金融”生态,推动金融回归本源,形成金融服务现代化新范式。
公司银行部是全行公司客户的牵头管理部门和全行公司业务的营销组织推动部门。公司银行部以“一流的商业银行”愿景为统领,以十二字经营方针为指引,聚焦全行发展目标和提质增效要求,积极组织推进客群建设与营销体系打造、公司存款组织与成本控制、资产投放与结构调整、行业专业化经营与重点产品特色化培育、公司业务合规管理与稳健经营,切实服务实体经济。科创金融部是总行公司银行部下设的次一级部门,牵头负责全行科创企业客群管理和业务推动,重点开展科创客群分层分类管理、产品研发、营销推广、渠道建设和品牌宣传等工作。科创金融部坚持服务实体经济,服务创新创业,全面实施科技金融助力新质生产力发展工程,持续整合迭代科技金融服务内涵与外延,持续提升科技金融综合服务质效,推进科技金融专业化、专项化、专营化发展。因业务发展需要,现面向社会诚聘金融英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来!
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;
(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历,其中,35周岁及以下人员须为硕士及以上学历;
(四)年龄在38周岁及以下;
(五)具有3年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
二、报名方式
(一)浙商银行招聘官方网站:https://zp.czbank.com.cn-“社会招聘”
(二)“浙商银行”微信公众平台:“招聘&服务”-“社会招聘”
(三)浙商银行APP:首页搜索“招聘”-“社会招聘”
三、简历接收截止日期
2024-04-24
四、应聘须知
(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
(五)联系电话:王经理(0571-87659091)、丁经理(0571-87330683);联系邮箱:zpzy@czbank.com。
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