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《管理学原理（第四版）》
ISBN：978-7-301-36266-2
定价：52.00元
王建民 王巧莲 主编
内容简介
《管理学原理》第一版、第二版、第三版出版后，受到广大读者和同行的肯定与好评，已经连续多次印刷，发行数万册，并被评为“十二五” 职业教育国家规划教材。
根据广大教师、学生和企业界人士反馈的宝贵意见，本次改版中对教材内容和形式均做了大幅修改与调整：增加了教学目标、管理小故事、管理经典定律、管理小视频等栏目和内容，突出了职业道德培养、家国情怀教育和中国优秀文化传承，删减了教材中比较陈旧和抽象的内容，更新了新知识、新技术，丰富了互动性内容，使教材更具可读性和趣味性。
为了培养学生掌握最基本、最常用、最有效的管理方法和工具，本教材共设计了八个模块的内容，分别是管理与管理者、管理的发展历程、管理原理与方法、计划管理、组织管理、领导与激励、管理控制、管理的社会责任与道德。
本教材可作为高等职业教育经济管理类专业学生的教材，也可作为企业管理人员的培训教材或教学参考书。
作者简介
王建民，管理学博士，教授（二级），高级企业文化师，第三届北京市高等学校教学名师，北京劳动保障职业学院工商管理系主任。公开出版教材著作9部，发表论文30余篇。总主编老年服务与管理专业系列教材18部、工商管理专业系列教材8部。先后荣获北京市教育教学成果二等奖2项。
王巧莲，博士，国家高级企业人力资源管理师、高级劳动关系协调师。具有3年中央企业人力资源工作经历、10年企业管理咨询经验。出版《管理基础实训》《企业核心员工自适应职业发展管理系统研究》等著作。
本书特色
一是注重技能训练。尝试将理论课程技能化教学，通过学习任务和工作任务设计，让学生在学中练、练中学，在完成任务中掌握管理的基本方法和技能。
二是内容精练实用。摒弃复杂和抽象内容，讲求简洁和实用，让学生学得会、用得上。
三是以学生为主体。通过不同形式的个人任务和小组任务设计，让学生从被动接受知识转变为完成具体任务，成为教学的主体。
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简介
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