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2025贵州遵义湄潭县中西医结合医院公开招募就业见习岗位工作人员15名 8月18-19日报名

2025贵州遵义湄潭县中西医结合医院公开招募就业见习岗位工作人员15名 8月18-19日报名

无忧考网 2025-08-16 资讯

2025贵州遵义湄潭县中西医结合医院公开招募就业见习岗位工作人员15名 8月18-19日报名【#医生招聘# #2025贵州遵义湄潭县中西医结合医院公开招募就业见习岗位工作人员15名 8月18-19日报名#】2025年贵州遵义湄潭县中西医结合医院公开招募就业见习岗位工作人员简章已发布，报名时间:2025年8月18日至2025年8月19日。©无忧考...

　　一、招募原则

　　招募工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,按照招募计划、发布招募简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订就业见习协议、上岗等程序进行。

　　二、招募对象及条件

　　(一)招募的基本条件

　　1.招募对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年;其中:离校2年内未就业是指毕业证书发证之日起的2年内,在申请见习岗位时且见习期间处于未就业状态;登记失业青年是指在申请见习岗位前已办理失业登记的青年;在校生不得申报参与见习,满足其中一项即可。

　　2.具有良好的职业道德,遵纪守法,责任心强,无违法违纪、参与邪教组织行为;

　　3.年龄24周岁以下(2001年8月18日及以后出生);

　　4.身体健康。

　　(二)招募岗位及其他条件(见附件1)

　　三、招募程序

　　此次公开招募按照发布招募简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、签订就业见习协议、上岗等程序进行。

　　(一)发布招募简章

　　根据招募工作计划安排,此次公开招募将在湄潭县人民政府网站发布招募简章。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2025年8月18日至2025年8月19日

　　2.报名方式:线下报名;

　　3.报名地点:湄潭县中西医结合医院人事科

　　4.报名需提交材料:

　　(1)贵州省就业见习登记表(见附件2)

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件一份,并签署“与原件相符”;

　　(3)以“离校2年内未就业高校毕业生”身份报名的人员需提交《毕业证书》原件、学位证书原件及复印件一份,其中应届毕业生暂未领取《毕业证书》的可先提交《就业推荐表》,在见习上岗前补交《毕业证书》即可;以“16-24岁失业青年”身份报名的需提交户籍地或常住地乡镇级及以上公共就业服务机构办理失业登记并持相关证明材料。

　　考生可委托他人代为报名,代报名人员除提交考生上述证件外,需持本人身份证及承诺书。

　　联系电话:0851-24252725

　　(三)资格审查

　　根据《招募简章》及招募岗位的要求,在报名时先进行资格初审,符合报名条件者予以登记报名,进入笔试环节。若应招人员提供虚假信息,一经查实,取消考试资格。

　　资格审查贯穿于招募工作的始终,请应聘人员务必按照招募简章及职位要求进行报考,遵循一人一岗的原则,在招募各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件,或证书证件等弄虚作假,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。

　　(四)考试

　　1.考试总成绩100分,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果保留小数点后两位);

　　2.笔试时间:2025年8月21日上午9:00-11:00(如遇特殊情况,另行通知);

　　面试时间:2025年8月21日下午14:30-17:30(如遇特殊情况,另行通知);

　　3.考试地点:湄潭县中西医结合医院1号会议室(新院区裙楼4楼大会议室);

　　面试地点:湄潭县中西医结合医院1号会议室(新院区裙楼4楼大会议室)

　　4.报考人员持有效身份证明参加考试,并提前15分钟进入考场,迟到20分钟者作弃考处理;

　　5.不设置开考比例,根据招募名额以考试成绩从高到低按3:1比例进入面试,若报考岗位人数小于等于3人时,无需笔试,直接进入面试环节;

　　6.进入体检人员面试成绩不得低于70分(低于70分者不得招用),考试结束后的3个工作日内,考试成绩在湄潭县人民政府网站上公示。

　　(五)体检

　　核准通过后,招募的见习(实习)人员按1:1比例进入体检,体检在湄潭县中西医结合医院进行,体检费用自理,时间另行通知。应招人员未按规定时间体检或在体检过程中弄虚作假,隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格者,取消其招用资格,若体检不合格者或主动放弃体检者,则按面试成绩不低于70分的前提下,从高到低予以递补进入体检。

　　(六)考察

　　考察对象为体检合格人员,主要考察有无违纪违法影响招用的情形,由招考小组后续开展。

　　(七)公示

　　对拟招用人员进行为期3天的公示,公示无异议或接到举报经调查核实后不影响招用的按程序由人事科办理入职手续。公示期间查实有严重问题违反招募有关规定和影响招用的,取消招用资格,一时难以查实的,暂缓招用,待查实并做出结论后再决定是否招用。

　　四、纪律监督和相关事项

　　(一)招募工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行,坚持公开招募条件、公开招募程序、公开招募结果“三公开”制度,接受主管局纪检监察部门和社会监督。在招募过程中,负责招募工作的相关人员,如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者,一经查实,严肃处理。

　　(二)在招募工作期间(报名开始至完成招用审批),应招人员务必保持通讯畅通,以便联系。在招募单位发出各项事宜通知时限内,不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。因报考者本人原因导致无法联系的,由报考者自行承担责任,空缺岗位按面试成绩不低于70分的前提下,从高到低予以递补进入。

　　五、招用及待遇

　　(一)对拟招用人员公示结果不影响招用的,与就业见习人员签订就业见习协议,见习期为一年,就业见习人员见习期满后,若相关政策允许留用,医院将严格按照简章规定流程,对考核合格人员予以留用;若因政策不允许留用,则见习期满一年后,双方见习关系自动解除,不再另行通知。

　　(二)拟招用人员未在规定时间内到医院报到者视为放弃,空缺岗位按总成绩从高到低予以递补。

　　(三)见习期间发放生活补助1980元/月,提供就餐补助,其他福利待遇按照医院相关规定执行,按规定为见习人员缴纳人身意外伤害与住院医疗商业保险。

　　六、见习人员的管理