教师退出机制已在多地实施，取消教师编制几乎是板上钉钉的事

教师退出机制已在多地实施，取消教师编制几乎是板上钉钉的事，财政压力大，不去精简公务员编制，却先拿教师开刀，这是万万不可取的，其后果也是非常严重的！

取消教师编制后，究竟会发生什么呢？主要有以下几点：
第一、取消教师编制后，会导致教师流动加大。反正没有编制了，哪里给钱多就去哪里，有能力、有经验的好老师，为了得到更高的收入，会纷纷流入薪资待遇更好的私立学校，公立学校的优秀老师将越来越少。

第二、取消教师编制后，公立学校的老师再也不是铁饭碗，吸引力将大减。越来越多的优秀毕业生不会再想当老师，即使选择当老师，也会去待遇更好的私立学校，谁还愿意去公立学校？

第三、取消教师编制后，会导致教育水平两极分化严重。优秀教师向私立学校聚集，有钱人家的孩子也都会去私立学校上学，公立学校只剩下一些能力平平混日子的老师，普通人家的孩子受到的教育将越来越差。

第四、取消教师编制后，将进一步加剧阶层固化。本来，考大学几乎是普通人家孩子的唯一出路，以后他们再也竞争不过富人家的孩子，寒门将再难出贵子，教育这条路也被堵死了，普通人家的孩子想出人头地将越来越难。

第五、取消教师编制后，尊师重教将成为一句空谈。尊敬教师，重视教育，是我国几千年来的优良传统，如果任意取消老师的编制待遇，会让老百姓感到教师不再是一个重要的职业，可有可无，可随意替代，也会让大家感到国家对教育的重视程度大大降低。

所以，取消教师编制后，所带来的后果是非常严重的！
但是，现在的问题是，由于如今的房地产市场萎靡，土地财政难以为继，财政压力过大，各地又想起了取消教师编制的歪招，但这样做是万万不可取的！
应该优先精简公务员编制，降低公务员过高的退休金，以此来减轻财政负担，而不应该首先拿教师开刀。
你说对吗？