问：银行校园招聘笔试时间是什么时候？
银行校园招聘一般是在每年的9-12月份的银行秋招，另一次是在每年的上半年2-4月份的银行春招。
秋季招聘：每家银行在每年9月～12月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，这是应届生报考的时机。
银行春招：春招是各大国有商业银行、股份制银行、城市商业银行在每年年初针对应届毕业生展开的招聘活动。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，因为秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行都是需要再招一批人才进行填补空缺。
一般对于在银行秋招中失利和错过秋招的同学来说，在春招的时候就应当提前准备，抓住最后校园招聘进入银行的机会。如果要准备银行考试的话，一定要把握好时间。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。
1.银行校园招聘考试内容 篇一
笔试分专业科目和行政能力测试
专业科目：微观经济学、宏观经济学、货币银行学、金融学、国际金融学、会计学、财务管理、国际贸易、国际结算、法律、银行专业知识、计算机等
行政能力测试：言语理解、逻辑判断、数理推倒、基本常识、资料分析
面试
主要为结构化面试和无领导小组面试，部分银行有英语口语面试。一般有两轮面试。
2.银行招考经济学部分考情分析 篇二
题量：商业银行招聘笔试中，经济学所占比例偏低，题量较少，通常为8道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行、农业银行、交通银行为单选题，建设银行及中国银行为单选+多选题。
内容：考查西方经济学，主要包括市场主体行为理论、市场理论、国民收入决定理论、经济周期及经济增长理论等。
难度：中等难度。因为题型为客观题，因此多考查经济学名词及概念。只要掌握基础概念即可答对，但需要应试者熟悉经济学各方各面，面对较晦涩专有名词也能有所了解。
特点：经常结合热点。
3.银行招考计算机部分考情分析 篇三
题量：商业银行招聘笔试中，计算机所占比例偏低，随招考银行不同题量略有变化，工商银行每年题量3道以内、农业银行和建设银行每年题量10道左右、交通银行每年题量为15道。题型大部分以单选为主。
内容：考查计算机常识、硬件、软件、网络技术以及一些新技术的基本概念。
难度：中等难度。
特点：经常结合实际应用考查。
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