Tier 2工作签证
在本变更声明中,对Tier 2途径进行了大量(正面)变更:
第一,在移民咨询委员会(MAC)对2019年5月的审查之后,“短缺工种列表”又扩大了。
这次增加了生物科学家和生物化学家,心理学家,兽医和建筑师等专业(但从业者需要注意,也有一些职业被移除了)。
从移民局提供的数据中可以看出,目前英国短缺职位的比例已经高达十分之一。此外,对于短缺职业中的“数码技术”岗位类别,雇主在招聘雇员时也不必再需满足之前那么严苛的条件,相当于是标准降低了。
对于英国的雇主来说,雇佣“短缺工种”雇员的一大好处是,雇主不需要进行居民劳动力市场测试(Resident Labour Market Test, 简称'RLMT');
聘请“短缺工种”员工的主要优点是,雇主不需要进行居民劳力市场测试。此外,在申请永居时,申请人无需达到移民局规定的收入门槛标准(当然,他们也必须有定期的薪资)。这些变更将于2019年10月6日生效。
第二,仍然与“短缺工种列表”有关。
收看过BBC第2频道系列节目“谁应该留下来”(Who should stay in the UK)的朋友们可能记得,有一位餐馆老板因为餐厅本身有提供外卖服务,而无法聘请海外厨师。之前内政部强调过,招聘海外厨师的餐厅不得提供外卖服务。现在,这种限制终于消除了!提供外卖服务的餐馆,可以聘请真正有实力的海外厨师。
第三,部分工种的薪资门槛也有所降低,降低后的标准将在2019年10月6日后有效;
第四,自2019年10月6日起,博士(PhD)级别岗位的Tier 2签证申请者,将不再占用移民局每年20700个工签配额(COS不再受限)。
第五,自2019年10月6日起,教师类职业可以在gov.uk上刊登招聘广告,以便进行本地劳动力市场测试。
初创业者(Start-up )、创新家(Innovator)签证
为了符合初创业者Start-up的签证要求,申请人通常被默认为没有英国创业的经验(要是有创业经验,应申请Innovator创新家签证)。持有Tier 4 (DES) 签证的人士,可以被豁免。也就是说他们如果在英国有过创业经验,依然可以办理start-up签证。
对于担保机构的限制也开始增加,移民局可以因利益冲突为由而拒签拿到有担保信的申请人。
Tier 1 (investor) 投资移民
在2019年3月的变更声明之后,英国政府债券不再是Tier 1(投资移民)的合规投资项。那些在3月之前拿到首签的申请人,如果有投资是在政府债券的,必须先撤回投资,才能申请续签。
Tier 4 (General) 学生签证
变更声明表示,持有Tier 4 (General) 学生签证的学生,只要完成了所有的课程,即可提前开始全职在英国公司工作。一般情况下,完成课程到写完论文是有3-6个月的间隔,现在这个间隔期间学生可以全职工作,给了学生更多的机会找工作、以及之后成功留英。
另一项变更:在读硕士和博士生如果在同一所学校里选择读不同的课程和专业,他们不需要重新换CAS和签证,可以直接读。
英语语言
“附录O”将不复存在,可接受的英语测试的详细信息见gov.uk页面(部分参考内容在这里:
https://www.gov.uk/government/publications/guidance-on-applying-for-uk-visa-approved-english-language-tests)
此外,申请人不再需要提供他们的语言证书了!办理签证的申请人,只需要提供他们的证书“特殊序列号”即可。
后,由专业相关机构进行英语评估的Tier 2申请者如医生、牙医、护士或助产士,不再需要参加额外的英语语言测试。
Tier 5签证
对Tier 5签证条例的微调包括:
外交和联邦事务部政府授权的交换计划已被移除。
在“英国研究与创新-科学、研究和学术”T5学术签证项目中,该领域研究人员的海外申请名单进一步扩大,这也表现出英国需要更多这类的科研人才。
自2020年1月1日起,韩国公民在申请T5 YMS签证时候,不再需要政府授权了。
行政复议
行政审核现在必须在线提交,除非原始申请是在有效的纸质表格上进行的。
后再补充一点:以后不论申请任何类别的英国签证,都不再需要提供雅思证书、life in the UK证书了,在申请流程上有所简化,对大家来说是个好消息。
企业家移民签证
可以说是目前留学生转换移民身份的主要签证类型之一。签证申请人在英国正规高校取得学位并且获得学校提名,方可申请这一签证(全英每年1000个名额),投资五万英镑用于在英国的商业运营,企业少要雇用2名全职当地员工,并且合法缴税。
一年之后,签证通过评估,续签一年;两年后签证期满,审核符合要求的申请人可以以5万镑资金转换为20万镑的T1企业家移民签证。
正式的20万镑企业家移民签证,要求申请人能够出具保证资金合理来源的说明、和一份完整可行的商业计划,对于已经在英国获得学位的留学生,则不需要出具语言水平证明。
这类签证的签证时间为3+2年,同样要求申请人至少雇用两名全职本地员工,合法纳税,在5年签证期满时,可以申请永居。
从2017年的情况来看,这类签证的申请难度越来越大,内政部对大部分申请人进行了面试考核,特别是来自中国国内的申请人,面试率更高。
因此,对于商业计划的完整可行性,以及企业的可持续发展都有比较高的要求,如果只是一时的冲动和兴趣,坚持5年并不容易。而且早一批的企业家移民申请人,到今年都还没有满5年签证期,因此这类申请人转换永居,结果如何仍然难以预料。
工作签证
从2011年初开始,英国的工作签证开始实行年度配额制,2013-2014年度的配额仍然为20,700名,对于持学生签证或者PSW签证,在英国境内转换工签的申请人来说,可以免受这一配额的限制。年薪在15万英镑以上,或者在艺术、体育和科学等领域有突出成就的申请人,也同样不受配额限制。
除了名额限制,申请人的英文水平、年薪和企业资质都有严格规定。
即便成功申请到工作签证,并不意味着可以顺利成章拿到永居。从2016年4月6日起,工签转换永居的申请人必须满足低年薪35,000英镑的要求。
也就是说,在2016年4月,工作签证期满5年的同学,如果想申请永居,年薪不能低于35,000镑。这也是5年工签转永居的为硬性的规定。
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