今天是考研的第二天,400多万考生浩浩荡荡地前往当地的考场参加考生,希望能够取得优异的初试成绩,为成功上岸奠定基础。
对于这些考研的学生来说,他们大多都希望成功读研,再次深造提升自己的学历,以此来获得更大的就业机会和筹码,这几乎已经成为许多就业不顺的大学生们的共识,而家长也会在期间鼎力相助。
然而,随着考研人数与年上升,越来越多的人意识到,这可能并不是一个好兆头。因为这些学生大多是对自己现有的学历不满意,想要提升就业机会。而这正与学校和家庭全力供学生高考一样,本质目的相同。
大学生数量增多,学历贬值,导致远离越多的人考研,但这样的结果只会让研究生越来越多,势必导致未来硕士学习继续贬值,难道未来还要迎来考博热吗?这样的情况何时是个头。提升学历本就是为了就业,但如何太多人将时间花在了备考和上学,这本就是南辕北辙。
如今,不只是家长和学生意识到这样的问题,学校和教育部门同样意识到了这样的状况。而近日,浙江宣传也指出,不能让考研成为第二次高考,这样的内卷没有任何的意义。此外, 高校取消研究生的宿舍,以及提升研究生的读研学费,取消学研的科目等等,也是在一定程度上抵制考研热。
然而,想要解决学生遇事不决考研的问题,还是要找到学生们读研的根本原因——就业难,如若学生在毕业之后,能够很轻松获得适合自己且薪资不错的岗位,想必很少有人愿意再去读研进修。
但要解决大学生的就业问题,难度却非常的大,这也需要高校,企业,教育部门的共同努力。高校需要与企业更紧密地合作,与实际需求接轨,开设与就业市场需求相符合的专业和课程,帮助学生对接就业市场,提供实习机会和培训项目,帮助学生更好地融入工作环境和提升专业能力。
同时,企业也应该积极参与高校的教学、实习和就业服务,提供真实的就业岗位,提供职业发展指导,参与学生的培训和实践活动,与高校共同努力,培养出更合格、适应市场需求的毕业生。
教育部门可以加大对就业培训和创业教育的支持力度,提供更多的资源和机会,帮助学生掌握就业技能和创业能力,培养创新精神和实践能力,让他们更好地适应社会发展的需要。
只有高校、企业和教育部门能够共同努力,才能真正解决大学生就业难的问题,从根本上减少考研的需求。毕竟,每一位大学生都应该能够追求自己真正的兴趣和梦想,而不是被就业压力逼迫到读研的道路上。
让我们共同努力,为大学生的就业创造更好的环境和机会,让年轻人能够用自己的能力和热情去创造美好的未来。
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